Производство-новый взгляд!

Тему разговора навеяла статья о медиках, которые ради KPI завышают количество посещений, и утяжеляют заболевания. Кто то возможно подумает, а при чем здесь Бережливое производство и медицина? Никакого противоречия нет, эти принципы внедряются повсеместно, в любой сфере деятельности ...

Да, к сожалению, сопротивление новому всегда неизбежно. И не столько рабочих, сколько руководителей. И это главная проблема на первоначальной стадии внедрения. Хорошо, если вам удастся найти подход, преодолеть и нейтрализовать наиболее агрессивных противников, и найти союзников...

Приветствую всех, кто посетил мой канал ! В этой статье, и в последующих , я планирую делиться своим большим практическим опытом по внедрению методов Бережливого производства. Собственно, для этого и открывала канал...

Хорошо хоть есть грамотный анализ ! А то негатив, противников , мошенников и антигосуларственникрв зашкаливает !

Давненько я ничего не писала на своем канале. И тут вдруг этот материал! Как будто услышали меня! Первый вице-премьер Андрей Белоусов рассказал об основных механизмах, которые позволят достичь поставленной задачи. 1. Повышение производительности труда. Для этого планируется провести масштабный реинжиниринг бизнес-процессов на предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики и социальной сферы, а также расширить использование преимуществ цифровых решений Почти два года назад, я опубликовала на эту тему несколько статей...

В России программа импортозамещения провалена полностью, написал в Telegram-канале глава комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Андрей Клишас. «Кроме бравурных отчетов отраслевых ведомств нет ничего. Наши люди это видят и по товарам народного потребления, и во многих других сферах», — добавил он. Так ли, и везде ли все плохо? Ведь многие предприятия отсчитываются об успешном и продуманном импортозамещении. Да и действительно, на своем опыте знаю, уже много лет идёт систематическая работа по импортозамещению...

Как повысить эффективность производства? Сколько рассуждений на эту тему, что кажется порой, это неразрешимый вопрос. Посмотрим на него с точки зрения Бережливого производства. Для тех, кто не в курсе поясню: Бережливое производство в России, это подобие производственной системы Тойота в Японии. Почему подобие? Потому что , как обычно, начинается собственная самодеятельность и вместо разработанных и отработанных на многолетней практике методов возникает собственная производственная система, которая возможного и необходимого эффекта не даёт ...

Престиж – это критерий, который определяет высокое социальное положение, значимость, привлекательность. Простыми словами, это вес в обществе, авторитет, что-то, что очень ценится окружающими ПОЧЁТ, Уважение, оказываемое кому-л. обществом, окружающими людьми. В интернете  встречала обсуждения:  Престижно ли быть рабочим?  Ответ на этот вопрос, к сожалению, отрицательный. И это неудивительно. Зарплата невысокая, социальное положение незавидное, значимость никакая, привлекательность- негативная.  ...

Я уже писала об эффективности бизнес процессов, вернее об их неэффективности Хочу подробнее остановится на измерении этой эффективности. Скорее всего, из моего предыдущего рассуждения это было непонятно и сложно В этой статье я расскажу, как оценить эту эффективность. На самом деле это очень просто.  Все процессы, неважно производственный ли это процесс, или бизнес процесс состоит из действий полезных, и пустой потерей времени. Что бы было понятнее всем,  приведу понятный всем процесс : посещение врача...

Что же у нас с кадрами на уровне отдельных предприятий? У меня большое беспокойство, после озвученной проблемы с руководителями- временщиками, вызывает отсутствие грамотных и в достаточном количестве инженерно- технических работников. И это, взаимосвязано с главной проблемой с руководителями, которые глубоко и перспективно не занимаются должным образом кадровой политикой, зачастую отдавая ее решение подразделениям, которые не разбираются в специфике кадров и потребностях производства . Это отдел кадров, Отдел заработной платы ...