Мария Груздева

Не сейчас * Позвони мне пожалуйста не сейчас в электронно-смартфонном твоём краю кроме сглюченных цифр - ни меня, ни нас но чужое и липкое дежавю, - от него в интерфейсе слезится тушь.. - мне, пожалуйста тысячу каппучин - ты оформила скидку на сотню душ в маркетплейсе под номером сто один? Не звони мне пожалуйста никогда у меня не загружен двадцатый джи гугл-плейс рекламирует гэ-тэ-а жизнь рождается маткой вселенской лжи.. Я не знаю, в каком приложеньи себя скачать - в этом шарит лишь каверзный...

Институт исследования проблем современной политики направил министру труда А. Котякову инициативу, в которой предлагается закрепить в законодательстве ответственность работодателей за создание условий, вынуждающих сотрудников увольняться «по собственному желанию». Об этом пишут «Известия», у которых в распоряжении документ от 18 ноября. В обращении указывается, что, согласно исследованию SuperJob за 2024 год, с проявлениями «тихого увольнения» сталкивалась треть российских компаний. Авторы инициативы...

Недавно смотрела небольшой сериал Гай-Германики "Обоюдное согласие", - конечно, неоднозначный как и всё у Германики. Почему вспомнила? В связи с всплеском детоубийств в последние полгода. Кто-то в комментариях насчет гибели мальчика Мирослава написал что "матери должно быть снисхождение". В том плане что мальчик Мирослав был инвалидом с энцефалопатией и его очень большая голова - триггер для матери. Короче, бесила ее эта голова. Которую потом, как известно, нашли в оранжевом рюкзаке. Да, у матери...

Напомню, что юридическая ответственность за пропаганду или склонение к суицидам определяет Уголовный кодекс, а именно статья 110. И те, кто делает на этом бизнес (недавно запрещенный «Синий кит» и ему подобные) - запрещены законом Российской Федерации. А что с точки зрения психологии? Особенно когда реально так приплющила жизнь, что либо волком выть, либо... Трудно всегда под вечер. Что-то пошло не так Друг не пришёл на встречу - фиг ли, какой пустяк Милая и родная в пробке который день В офисе убивает...

В наших, чисто человеческих (дружных, сплочённых, почти кровнородственных) коллективах  обесценивание результатов работы конкурентов - нормальное фоновое явление. Если не ограничивать это законом, то оно обязательно выйдет за рамки приличия. Это как примерно в фильме "Дорогая Елена Сергеевна" - немного устаревшем уже с учетом способности современных подростков подтравливать нелюбимых педагогов с помощью смартфонов: ну как она, лохматая училка, будет рыпаться, если на нее наведены камеры? Ладно, это так, для примера...