Staff Aktiv

Аутстаффинг или аутсорсинг будет для вас выгодным кадровым решением только если вы заключите договор с надежным проверенным кадровым агентством. В противном случае сделка может грозить финансовыми и репутационными потерями. Рассказываем, какие риски вам грозят, чтобы вы могли их распознать «на берегу» и избежать. Риски аутстаффинга Кроме этого к рискам аутстаффинга...

Аутсорсинг и аутстаффинг часто путают. Мало того, что слова звучат похоже, так ещё и обозначают похожие услуги. И та и другая — это формы кадровой оптимизации, когда работодатель использует персонал другой компании для своих нужд. Но разница есть и её важно понимать. Разница в понятиях Аутстаффинг — когда люди (это может быть как массовый персонал, так и «штучные» специалисты) работают на вашей территории и подчиняются вам, как и другие ваши сотрудники, но официально устроены в компании-аутстаффере (например, у нас)...

Последние 10 лет чётко прослеживается тенденция: бизнес всё больше задач отдает на аутсорс. Это помогает не распыляться на второстепенные процессы, а сосредоточиться на главном — росте и развитии компании. К тому же сокращаются расходы на поиск, содержание и обслуживание персонала. Одни плюсы. Что такое аутсорсинг и когда он нужен Чтобы понять, какие процессы вам стоит аутсорсить, нужно глубже разобраться в вопросе. Аутсорсинг делится на четыре большие группы: Производственный (промышленный) аутсорсинг Когда производство продукции частично или полностью передают сторонней организации...

«Да что я сам что ли не могу найти себе сотрудника?» — Можете! И, возможно, что у вас получится найти «того самого» работника с первого раза и на долгие годы. Но по статистике 90% наших клиентов пытались искать персонал самостоятельно, а находили только проблемы: Почему так происходит? Давайте разбираться. Что такое рекрутинг Это когда вы делегируете задачи по поиску персонала специализированному агентству. То есть подбором занимается специально обученный человек и поэтому всё проходит быстрее, а результат — гарантирован...

Бывает, что компании проще и выгоднее нанять подрядчика для выполнения каких-то работ, чем заниматься этим самостоятельно. Например, владельцу интернет-магазина удобнее привлекать маркетолога, директолога и дизайнера на разовые задачи, чем держать их в штате. То есть он отдает часть своих задач на аутсорс. Аутсорсинг — это передача части бизнес-процессов другой компании, которая на этих процессах специализируется, по договору. Это позволяет бизнесу сосредоточиться на более важных направлениях работы и развиваться...