Найти в Дзене
Вертикальная, горизонтальная, экспертная, предпринимательская – и это тоже все о карьере
Сегодня мы говорим о типах карьер, и о том, какую карьеру строите или хотите построить вы. И не спешите говорить, что карьеру вы не строите. Ведь если вы не строите карьеру, то она строится так как получается) Итак, какие виды карьеры бывают: 1. Вертикальная карьера, или «от специалиста до президента» Наиболее традиционное понимание построения успешной карьеры, когда карьера строится путем движения вверх по карьерной лестнице. При этом увеличивается доход, сфера влияния, ответственность, власть. То есть это процесс постоянного повышения, как в должности, так и в заработной плате...
2 года назад
Что значит для тебя "карьера"?
Используя навыки коуча и карьерного консультанта, конечно, хочется конкретизировать понятие "КАРЬЕРА", и задать вопрос: «А что для тебя значит карьера?» И я уверена, что для каждого из вас здесь может быть свой ответ... со своей индивидуальностью. Как человек, который всегда строит свои стратегии на основе фундаментальных знаний, и в этом случае я предлагаю опереться на словари. Если обратиться к официальным источникам, то я нашла около 20 определений слова «карьера». ⛳️1. Это заимствованное из французского языка слово, где carrière «карьера» - «самый быстрый ход лошади» ⛳️ 2...
2 года назад
Самый пугающий вопрос на интервью
Все, кто хоть раз в жизни искал работу, проходили через интервью. И каждый, кто приходит к нам в Синдикат ПРО на карьерную консультацию или на Мастермайнд по построению карьеры, отмечает, что самый пугающий вопрос на интервью - Расскажите о себе. Мы согласны, этот вопрос может застать врасплох, если не готовиться. А вот как готовиться к ответу на этот, скажем честно, каверзный вопрос от HR-специалистов? Здесь ответ очевиден. Нужно готовить несколько вариантов этой самой самопрезентации. Один из...
2 года назад
Как построить карьеру?
Если у вас возник этот вопрос, то вы несомненно амбициозный и целеустремленный человек. Построение карьеры - это длительный процесс, который требует вашего внимания, фокусировки на целях и шагах, на понимании вектора движения. К вопросу о построении карьеры каждый приходит в разное время: У всех разная основа, у всех разные навыки, компетенции, жизненный ситуации, цели. Именно поэтому нет универсальных советов. И именно поэтому мы в рамках индивидуальных консультаций или мастермайндов по карьерному...
2 года назад
Если у вас нет собственных целей, вы работаете на достижение целей других людей.
Автор бизнес-коуч Гнездюкова Ирина Когда я впервые услышала эту фразу, мне стало не по себе. Я вдруг ясно представила, что очень хочу проживать именно свою жизнь и достигать своих целей: в жизни, в карьере, в работе, да что говорить, во всех сферах. Сегодня у меня нет задачи "научить" вас ставить цели. Сегодня я хочу обратить ваше внимание на саму необходимость постановки целей. Причем как перед собой, так и перед своей командой. Почему я говорю об этом? Уже в течении более, чем 10- ти лет я регулярно пишу свои цели...
2 года назад
Волшебный вторник или следующий шаг вашей новой жизни.
Автор бизнес-коуч Николаева Екатерина Как мы все любим начинать новую жизнь с понедельника. Сколько раз вы давали себе обещание начать что-то с понедельника? вот то-то и оно... И как только понедельник приходит в некоторых случаях мы действительно начинаем активно действовать. Но как показывает практика многие в тот же самый понедельник и заканчивают. И у всех на это своя причина: кто-то теряет запал, кто-то понимает, что это не то, что он хотел на самом деле, а кто-то просто не знает что именно делать...
2 года назад
Зачем руководителю бизнеса нужен коуч?
Для многих бизнес - это детище, которое нужно оберегать, взращивать, помогать становиться на ноги. И каждому собственнику важно, чтобы бизнес развивался и наращивал обороты. Руководитель бизнеса вкладывает в свой проект много усилий, времени, средств. и вот, наконец, бизнес начинает свое развитие: шаг за шагом наращивает обороты, расширяют торговую сеть, количество клиентов. На каждом этапе развития предприятия у руководителя становится все больше задач, обязанностей, вопросов. Возникает потребность в делегировании и найме персонала...
3 года назад
СИСТЕМНОСТЬ в малом бизнесе Чтобы что-то создать нужно что-то делать. Без системной продуманной работы сложно двигаться вперед. Именно поэтому мы в нашей компании такое внимание уделяем этому качеству. Системность - это про дисциплину. Системность - это про следование себе и своим идеям. Системность - это про стратегию, которая вдохновляет. Не знаю как у вас, но мы считаем, что без системного подхода крайне сложно достигать того, что действительно важно. Именно поэтому такое внимание мы уделяем системной работе с клиентами. Системность во взаимодействии начинается с первых шагов и позволяет избежать лишних сомнений, хаоса, ненужных затрат. Первым шагом в работе с клиентами, конечно же, является аудит. Уже на уровне первоначального контакта с клиентами, на уровне проведения базового аудита, мы выстраиваем целостную картину всех бизнес-процессов, которые есть в организации. И уже на первом этапе для многих наших клиентов становится очевидными те точки, звенья, где нарушены связи и сложно выстраивать системную работу. Эти "открытия" ложатся в план работ, который мы формируем, ориентируясь на общую стратегическую цель. (Да, без проработанной стратегии системную работу выстроить крайне сложно) Именно на основании аудита мы выстраиваем стратегию дальнейшего взаимодействия и, как и было сказано выше, вместе с нашими клиентами начинаем системное, плановое движение к намеченным целям. В общем, системный подход во всем. Это наше кредо)
3 года назад