Создавай Управляй

«Вопрос: как добиться того, чтобы не терять зря времени? Ответ: прочувствовать время во всей его протяженности. Средства: проводить дни в приемной зубного врача на жестком стуле; слушать доклады на непонятном для тебя языке; выбирать самые длинные и самые неудобные железнодорожные маршруты, торчать в очереди у театральной кассы и не брать билета на спектакль и т. д. и т. п.». Такие ситуации вызывают раздражение из-за бессмысленности и бесполезности проведенных часов, тем самым создавая чувство ценности времени, желание его беречь и тратить только на значимые события...

Как Эффективно Управлять Персоналом: Вы замечали, что у сотрудников возникает острая негативная реакция, когда Вы пытаетесь их контролировать? Это связано с тем, что практически у всех контроль ассоциируется с постоянным наблюдением, “дёрганием” и, что самое главное, отсутствием свободы. Именно таким образом нас обычно контролировали дома, в школах и в вузах, и мы привыкли к тому, что другого контроля не бывает. Поэтому работники практически всегда воспринимают контроль со стороны руководителя “в штыки” и всячески сопротивляются ему...

Если эффективность выполнения своих должностных обязанностей сотрудником определяется в большей степени его профессиональными качествами, то эффективность работы в команде и способность занимать в ней определенное место определяются индивидуальной склонностью к той или иной роли, которая является устойчивой характеристикой сотрудника и, по сути, остается неизменной в разных командах. Существует несколько моделей, описывающих командные роли. Однако самой известной и получившей наиболее практическое признание является модель Рэймонда Мередита Белбина, описанная им в ряде работ...

В начале совместной работы сотрудники воодушевлены и настроены оптимистично. Однако уже на втором этапе могут возникнуть сложности, снижение мотивации или сомнения. Но прочитав эту статью вы можете легче преодолеть все эти трудности. Что такое команда? Команда, коллектив – это одни из социальных институтов, которые окружают фактически каждого человека. Класс – коллектив, компания друзей – команда, которой вы достигаете определенные цели. И в каждой группе есть две вещи, которые объединяют · Общая цель · Лидер/организатор/руководитель Так какие же этапы становления команды есть Этап 1...