Моя прекрасная охрана труда

Здравствуйте,дорогие мои!продолжаю рубрику про новый порядок обучения по правилам 2464 Напоминаю, что сейчас 5 видов обучения, и инструктажи тоже являются обучением. Итак ,кого же обучать ? 1. Инструктажи по охране труда -это один из видов обучения по охране труда Вводный инструктаж -это обучение, обучаем всех принятых на работу. Также и при первичном инструктаже.Повторный инструктаж -раз в полгода обучаем. Внеплановый инструктаж- подразумевается всех работников ,когда 1.1.изменился технологический процесс 1.2.изменились должностные обязанности 1.3.выявились дополнительные вредные источники опасностей 1...

Добрый день! Сегодня хочу рассказать о новом обучении по охране труда. С 1 сентября 2022 года вступило в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464. Правила очень объемные,много интересного.Прочитав , пролистав-сразу в голове не уложить. Краткость -сестра таланта. Люблю,когда по полочкам: Итак, 1.Виды обучения по охране труда Любое обучение проводится по программам обучения...

Моя подруга рассказывает мне о своих проблемах. Причем сугубо личных. Я ломаю голову, что сказать . Давать совет , я не пророк и не психолог. Начинаю предлагать способы отвлечься, она плачет.Типа вы меня не понимаете или я никому не нужна. Один раз успокоила ,но у самой упадок сил. И звонит она мне периодически. Хочется на другие темы поговорить,а она о своём. Что делать? Пытаюсь понять её. Раздробив данную ситуацию на части и посмотрев на данную ситуацию с разных сторон, можно сделать следующие выводы...

На дворе сентябрь со всей красотой ...Нравиться мне осень, но я мечтаю об отдыхе. Для меня сентябрь -это хорошее время для путешествий и отдыха, когда все дела переделаны, урожаи собраны.Как можно выкинуть 30 тысяч на отдых ?-возмущается моя мама ,которая нигде никогда не побывала.И в принципе не хочет тратить на это деньги.Жалко ей.Говорит ,что Сочи -это мой огородик. Но я честно устала ездить каждые выходные для работы в огородике.Каждый выходной посвящая огороду, у меня всю неделю болит спина ,ноют ноги...

-На рабочем месте должен быть порядок,-ругает строгая заведующая фирмы подчинённую, которая не успевает. Был такой случай .Возможно, она права .Вот с этого начала задумываться об организации пространства,работая специалистом по охране труда в этой фирме. Пусть у меня нет специального образования и диплома по направлению организации пространства ,но с идеей организации пространства и порядка я знакома с детства и научилась этому благодаря своему окружению. Удивительно ,что за рубежом есть такая профессия «организатор пространства» и этому учат...

В крупной организации ,где количество работников превышает 200 человек много подразделений ,которые значительно отличаются друг от друга .К примеру в больницах насчитывается порядка 30 подразделений . Часто в крупной организации открывают только одну штатную единицу специалиста по охране труда. Хотя по правилам одна ставка специалиста по охране труда рассчитана на 50 работающих человек в организации. Простая арифметика : если в организации работает 500 человек ,значит охраной труда в этой организации должны заниматься как минимум 10 специалистов по охране труда...

-Устала,-говорит мне коллега после выходных. -У тебя разве вчера не выходной был?,-уточняю я. -Выходной, конечно,-вздыхает она, -дома кучу дел переделала . -А для себя выходной когда устроишь?-спрашиваю её. - Ой ,да некогда вот..первое .. и десятое. Почему с нами происходит так?Действительно, никто нам не скажет,"иди отдохни", пока сами об этом не скажем, что устали .Для других мы нужны бодрыми и в хорошем расположении духа.Спасая других, спасите сначала себя.Помогите себе.Никому ваша жизнь особо не нужна ,кроме самих нас...

Стоят последние тёплые денёчки уходящего августа....Начинают поспевать гроздья рябин...Сколько света и солнца на этих рябиновых бусах..Как щедра к нам природа ...Сколько добра даёт она.. А мы всё ропщем, нам всё мало...вечно недовольны.Как же осчастливить себя в этой суете? Мне очень помогает чувство благодарности ...Умение быть благодарным и довольным открывает много дорог и дарит хорошее настроение.В принципе у благодарных людей всегда есть то, за что можно сказать простое человеческое "спасибо"...

-Почему опоздала?-спрашивает начальник коллегу ,которая пришла позже на 5 минут. -Ой, извините ,проспала,- отвечает робко она.И так она почти каждый день.То проспала, то пробки,то ребёнок заболел.Во-общем,не знаю насколько это правда.Ей приходиться вечно врать из-за своей неорганизованности . Жизнь ,как карусель,заставляет нас крутиться в своём ритме.Невозможно добиться в жизни чего-то полезного и хорошего,если всё время недосып,плохое настроение,вечное опоздание на работу ....хотя это только привычки ...

-Да ты как живешь?Посмотри на себя!!!!! -Отстань!А..... Слышны голоса в соседней квартире уже с утра.Им охота с утра поорать.И так каждый день.Уже надоело , честно говоря, слушать их концерт. Сама думаю, неужели им не надоело так жить.Сидят дома весь день,нигде не работают, с утра до вечера выясняют что-то.Мне жалко тратить своё время на это....И уже год прошёл, как крики не прекращаются . А время идёт ...И никогда не вернётся , оно , как бабочка улетит и всё... Время -очень ценный ресурс .К сожалению,нам вечно не хватает времени...

-На остановке стоит девушка лет 30.Вроде не бомжиха и не больная.Скрученная ,как ёжик.Голова немытая,в старых джинсах и рубашке в клетку.Смотрю и думаю,что бы я ей сказала ,если бы она обратилась ко мне за советом.А думаю сама вот о чём: Наверное ,вы все слышали про эту фразу: Элегантными не рождаются , а становятся … Значит элегантность можно организовать !Почему? Элегантность – очень многомерное понятие. Это и крой одежды, и стиль гардероба, и манера поведения. А еще — особое состояние души. Элегантность очаровательна...

Как красиво организовать систему управления охраной труда ? Система управления охраной труда - это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда в организации и процедуры по достижению этих целей. Любая система состоит из элементов. На какие элементы стоит обратить ,чтобы красиво организовать охрану труда в подразделении ?Для красивой организации охраны труда я ,как специалист по охране труда, руководителям рекомендую запомнить простую формулу красивой организации охраны труда ...