Для кого к 2023 году разрабатывается новая форма бумажной трудовой книжки?
В соответствии с нормами трудового законодательства при оформлении трудовых отношений, работодатель обязан начать вести учет трудовой деятельности работника. Одним из обязательных документов, которые должен вести работодатель является трудовая книжка. Что изменилось. С 01 января 2020 года в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой...