Теневой HR

Рассмотрим, какие есть плюсы у фриланса, почему он привлекательнее офисной работы. А в следующем материале как раз будет всё с точностью до наоборот: будем говорить, почему работа в офисе привлекательнее фриланса. То есть проведём такую объективную оценку, взвешивание всех плюсов и минусов. Под фрилансом подразумевается работа на себя, без оформления куда-либо в штат: когда вы сами себе ищете клиентов и предоставляете для них услуги. Фрилансерами можно назвать парикмахеров, которые стригут на дому,...

Сегодня поговорим про отчёты, которые приняты во многих компаниях для каждого офисного сотрудника. Это отчёты рабочего дня, учёта рабочего времени, отчёты о том, чем вы занимались весь день. У трудоголиков и людей, сосредоточенных на результате, карьере, необходимость писать такие отчёты обычно вызывает нервную дрожь. "Я и так работаю, перерабатываю, а должен ещё писать отчёт о том, как я писал отчёт!!!" — негодуют они. И по-своему правы: иногда в компании зашкаливающий микроменеджмент, и руководитель, чтобы отчитаться перед своими руководителями, требует с подчинённых расписывать каждый час...

Издревле повелось, что вокруг людей определённых групп или профессий сложился "внешний" жаргон — то есть как их называют те, кто вовне, и иногда эти люди сами себя так называют. "Синие воротнички", "белые воротнички" — пример таких устойчивых выражений. А есть ещё "офисный планктон", "крысы канцелярские" и "офисные хомячки". Планктоном называют обычно всяких лентяев, тунеядцев, тех, кто имитирует работу, сплетничает, скандалит, варится в своём грязном вонючем офисном болотце, с примитивными мозгами и примитивными интересами...

Слово "буллинг" придумали американцы. В русском языке есть похожие слова: "гнобизм", "дедовщина". Чаще всего с таким явлением на работе сталкиваются молоденькие, очень хорошо воспитанные творческие интеллигентные девушки. Хотя, могут быть и исключения для женщин и мужчин любого возраста. Здесь всё индивидуально. Как и почему это бывает Вы приходите в новый коллектив, весь такой восторженный, с горящими глазками, готовый на всё, чтобы задержаться на любимой работе, получать хорошую зарплату, расти в карьере...

Практически в каждой компании есть должности, на которых то пусто, то густо. Есть период аврала, когда дикие переработки, вы устаёте, заваливайтесь домой только на 2-3 часа, чтобы поспать, а потом снова в офис. Есть в принципе такие работы, где объём небольшой, зарплата небольшая, зато комфортно, никто не дёргает, можно спокойно работать от звонка до звонка. Именно что от звонка до звонка: отпроситься пораньше крайне не приветствуется! Для многих работодателей, к сожалению, важнее, чтобы вы были в офисе, на виду у всех, а чем вы занимаетесь — не так важно...