VetбабаНюра

Сегодня у меня какой-то заурядный день, каких-то реально инфоповодов нет. Наверняка, все кто ведет более или менее регулярно свои блоги сталкивался с такой ситуевиной. С другой стороны, у меня как и у вас, кто торчит в энторнетиках есть любимчики, авторы постов, от которых мы ждем эх чаво б нябудь начирикали. А чо сегодни? Ну как ничо... Я так не играю (с). И речь не об вот этих говно-пейсателях, а об авторах. Я кстати, говно-пейсатель если чо) И потом я вспомнила одну игру. Назови мне любое слово, и я сочиню историю вокруг него...

Примерила я сегодня 45. Знаете, вот не жмет. Нормально так. Ягодка значить, эт самое опять. Целюллитов новых не нашла, жопного песка больше не стало, седины на полулысой башке, пригоревшей под солнцем чето-то прям не шибко заметно. Ума кстати, так и не прибавилось. Наоборот деменцией уже попахивает конкретно. В общем, кому скоро в тудыть, ну за сракулет, не ссыте, тут норм. Жить можно. И даже весело и энергично. А если сурьезно, то плевать мне на эти самые целюллиты, морщины, подмышечные пиписи, заскорузлые пятки, что царапают асфальт, пузло, очки в этот год пришедшие ко мне, и все такое...

Выполняю обещание про полезную пользу от VetБабаНюры. И слоганом этого поста будет цитата Стивена Кови: «Не важно, как высоко вы подниметесь, если лестница приставлена не к той стене» («7 навыков высокоэффективных людей»). Сегодня поговорим о том как мы выбираем, и как выбирают наши клиенты, пройдясь по лестнице Бена Ханта ((awareness ladder) — это маркетинговая модель, которая описывает путь клиента по уровням осознания решения своей проблемы.) На этом сложносочиненном вступлении, я пожалуй закруглюсь с терминами и перейду к простому примеру...

В такую жару мозг отказывается думать умные мысли, поэтому я предпочитаю многозначительно молчать и тупо постить фоточки. Хотя сегодня одна любопытная дума посетила… Я задалась вопросом, почему руководители ветеринарного бизнеса/предприниматели/ частнопрактикующие ветеринарные специалисты очень часто отказываются от возможности зарабатывать больше, прилагая при этом меньше усилий? Почему наше профессиональное сообщество так консервативно и работает по старинке? Почему образуются эти "заусенцы"...