О Людях

Я читаю и слушаю много книг по саморазвитию, по личностному росту, философских, разных авторов. И во всех примерно одно направление. Но в этой книге совершенно другой угол зрения. Книга, о которой пойдет речь, написана Джеймсом Клиром, называется: «Атомные привычки». Для меня каждая глава открывала что-то новое. В этой статье поделюсь тремя главными открытиями о целях, а в следующей статье тремя действенными методиками из книги...

Здесь не идет речь, о богатом и успешном родственнике (друге), который возьмет за руку и поведет на вершину мира. Здесь скорее пойдет речь о реальной жизни людей. Перечислю в каких сферах и каких знакомых полезно иметь. И только в рамках закона. Врач Знакомый хороший врач нужен каждому человеку. И не для того чтобы ему звонить когда заболел, и человек всегда будет на связи. А для того чтобы, человек порекомендовал коллег, если нужен кто-то профильный. Врачи общаются друг с другом, и в профессиональной...

Слышали ли Зазывал в магазин с текстами: «Магазин обанкротился, идут суды, все срочно распродают, огромные скидки». Когда первый раз услышала, подумала, какая интересная стратегия. В мире, где каждый выставляет себя успешным, такая откровенная «правда». Но честно скажу, не думала, что сработает. И какого же было удивление, когда, то в одном районе города услышала знакомый текст зазывал, то в другом. Ну, думаю ладно, это одна сеть магазинов решила так выделиться. И тут другая сеть запускает такую же рекламу: «мы не справились, закрываемся»...

В сети не так давно паблики освещали ситуацию, которая произошла во дворе многоэтажного дома. Ситуация кратко: на детской площадке гуляли бабушка с внучкой и дети больные аутизмом из детского центра. Бабушка в грубой форме прогоняла детей с сопровождающими, мотивируя это тем, что дети пугают ее внучку и это ее двор. Все освещали эту ситуацию по-разному, но интересно не это, это видели все. Интересно как люди реагируют в комментариях. Среди комментаторов оказалось очень много представившихся юристами, которые конечно же на стороне "бедных детей"...

Часто комментарии интереснее самого ролика статьи или поста. Добрые комментарии, как правило, нейтральны и мало показательны, зато по негативным комментариям можно книги по психологии писать. Хочу привести пять типов злых комментариев, которые удивляют сильнее всего. Если у вас тоже есть, те которые удивили вас, поделитесь в комментариях. Осуждение Под комментариями о счастливых событиях у публичных личностей часто встречаются те, кто не только не рад, но и откровенно стараются принизить тех, кто радуется...

Позаботься сначала о себе, а потом о других. Сохраняй свою энергию. Думай о себе. Люди бросают в беде и проходят мимо: «Не могу помочь, не в ресурсе» или «Опаздываю на работу, если не приду — то уволят и потеряю уровень жизни и будет не комфортно. Люди бросают близких, родителей: «Надо думать о себе, когда будет избыток, дам родителям, но сейчас самому бы продержаться». Бросают детей: «Нет ресурс, а родитель без ресурса — плохой родитель» или «Ребенок счастлив, когда счастлив родитель». Бросают домашних животных: «О себе позаботится не могу, не то что о ком-то еще»...

Есть интересная категория людей, которые постоянно ждут чего-то плохого. Из-за этого не могут радоваться чему-то хорошему. А когда плохое случается, они как бы подтверждают сами себя, вот мы знали, мы готовились, но даже это их не радует, ведь будет еще хуже. Меня этот феномен поражает. Среди моих родственников есть такой человек. Сначала все плохо, нет квартиры, и нет возможности ее купить. Потом появилась возможность купить квартиру, казалось бы — круто, но нет, квартира же в ипотеку, а вдруг работу потеряем и все квартиру потеряем...

Вчера совершенно случайно для меня приоткрылся мир, о котором я, честно говоря, раньше не задумывалась. Слышала, конечно, что инвалидам в России тяжело, но это все понять сложно, когда сам не сталкиваешься со сложностями. Ходила по своим делам, все сделала, иду домой. Погода отличная, солнечно, тепло, поворачиваю голову и вижу как в клумбу падает женщина. Я к ней, спрашиваю: "Вам помочь"? Она криком: «Конечно помочь, я ничего не вижу». Помогаю подняться, а она плачет: «Я так устала каждые два шага просить о помощи, мне нужно на станцию, я не могу туда попасть»...

Казалось бы, давно прошли те времена, когда ты купил что-то плохое в магазине и это твоя проблема, но нет — это все еще наша реальность. Купила я как-то в одной сети супермаркетов Баклажаны в Аджике. Я покупаю только эти баклажаны, потому, что не переношу лук и морковь. Всегда внимательно читаю состав на упаковке, не только если его знаю в целом в рецепте и у конкретного производителя, но и на каждой конкретной банке, которую покупаю (Да я так сильно не люблю лук и морковь). В тот раз было все то же самое...

Всем всегда что-то ото всех нужно. Мы так устроены, живем, работаем и развиваемся во взаимовыгодном сотрудничестве. Но бывает такое, что кто-то хочет продавить свои интересы, во вред вам. Как распознать и не попасться на дешевую манипуляцию. Примеры буду приводить простые и поверхностные, но отражающие суть. Манипуляция жалостью Есть те, кому действительно плохо и кому нужна помощь. Помогать вообще нужно — это хорошо. Но когда идет давление на жалость в моменте, когда о жалости не может идти и речи, это уже манипуляция...

Думаю, каждый хоть раз в жизни попадал в ситуацию, когда приходилось делать выбор, промолчать или ответить. На некоторых людей конфликты действуют изматывающее, после них люди себя чувствуют плохо, а некоторые люди в конфликте как рыба в воде. Несмотря на вашу реакцию, если конфликт неизбежен, надо отстаивать свои права. Люди часто могут не просто нарушать чужие границы, но заходить за них и танцевать там (грубят, указывают что делать, когда не просили, обвиняют, нападают). И те кто так делают, к...

Когда идешь работать, то обмениваешь свои знания, опыт и время на деньги. Но в некоторых профессиях приходится обменивать еще и чувство собственного достоинства. Руководство находится где-то далеко, а владельцы бизнеса еще дальше и никто вообще не заботится о защите чести и достоинства сотрудников. Работники подвергаются оскорблениям и им нечего противопоставить, только улыбаться и быть вежливым. И я не говорю о местах, где начальник самодур, который плохо общается со своими сотрудниками, я говорю о целых сферах...