Glebova911

-У вас есть наводки на клиентов – заявки. Нынче они стоят не дешево, если вы ни черта не сможете им продать, то получайте под зад коленом! -Наводки хилые. -Наводки хилые? Это ты хилый! А тебя зовут: «хочу, но не могу». У тебя кишка тонка, иди домой и плачься жене! Потому, что в этом мире считается только одно: «Подпись клиента под контрактом». Всегда заключай контракт! А теперь, знаменитая AIDA: ATTENTION – Внимание INTEREST - интерес DESIRE – Желание ACTION – Действие. Внимание – привлекает внимание к продукту благодаря эффективным способам коммуникации...

Тема актуальная, большой труд сегодня набирать сотрудников, поэтому важно адаптировать стажеров эффективно. Мы разными способами пробовали это делать, наставники были – агенты, к которым прикреплялись стажеры, и они вводили их в работу. Слабый процент приживаемости стажера. Что мы сделали: мы выделили наставника в отдельную единицу, в каждом офисе нашей компании есть такой человек. ⠀ Что делает наставник в офисе? Его основная задача, сократить срок адаптации стажера до 1 месяца. Что такое адаптация – помочь сделать 3 сделки и показать путь зарабатывания денег в нашей профессии...

Я сегодня хочу поднять тему не простых инструментов, а инструментов продаж. Можно иметь хорошую CRM, классный телефон, сайт, ноутбук, красивый костюм, но не делать сделки. А что помогает делать сделки агентам? Навыки продаж. ⠀ О них и поговорим. Наиболее важные навыки для эффективной работы: 1. Установление контакта, архи важный навык, который позволяет просто добиваться высоких результатов, обладая этим навыком. Нет страха, звонить, общаться, встречаться с клиентом. ⠀ 2. Умение слушать - в этом навыке сразу два зайца скрыто, ты умеешь слушать, значит, сможешь выявить потребность клиента...

Сегодня прочитала тренды будущего от футурологов, что ждет мир и бизнес. Интересные факты, хочу с вами поделиться. Это не мои прогнозы, но мы должны слушать и слышать этот мир. ⠀ 1. Ближайшая перспектива. • В бизнесе выживут мультитаскеры. Многозадачные люди, которые в пандемию еще научились работать он-лайн, запускать сайты, интернет-магазины, запускать доставку. • Будущее за коммуникабельными сотрудниками, идеальный сотрудник должен общаться больше, чем мы привыкли сейчас. • Адаптивность. Сотрудник должен уметь ориентироваться в изменениях, которые готовы быстро адаптироваться к переменам...