Любовь Демидова

Во многих торговых компаниях сейчас развивается ситуация по одному и тому же сценарию. Люди отказываются делать прививку от коронавируса, а работодатели отказываются допускать их к работе. И это несмотря на то, что коллективы, как правило, уже слаженные, а сотрудники – ответственные и надежные. Насколько известно, в компаниях, где наблюдается эффективность работы каждого из отделов, достаточно редко появляются новые сотрудники, а если они все-таки приняты на работу, то задерживаются там надолго. Но только не в период введения обязательной вакцинации...

В России никогда не было и не будет принудительной вакцинации; все желающие могут получить вакцину, те же, кто против, могут писать заявление об увольнении. На сегодняшний день более чем в 20 регионах Российской Федерации вакцинация против коронавирусной инфекции стала обязательной для сотрудников ряда отраслей. Это в первую очередь касается студентов, чиновников и работников сферы обслуживания. Кто-то готов подчиниться воле властей и вынудить персонал сделать прививку, надеясь на некоторые блага и снисхождения...

Сейчас в России наступили те времена, которых больше всего боялись простые работяги. На многих предприятиях уже объявили, что с 1 июля на территорию заводов не будут допущены сотрудники, которые не предоставят сертификат о прохождении вакцинации. Такие меры принимаются не только в столице, но и в других городах России: руководители вводят свободное посещение для работников. Заработать денег смогут только те, кто предоставит справку о вакцинации. А те, у кого такого документа нет, могут считать себя совершенно свободными людьми; проблема лишь в том, денег на существование не будет...