Я иду на урок!

Здравствуйте, мои юные коллеги! Сегодня поговорим о стоимости трудоустройства в образовательное учреждение! Да-да, и речь пойдем не о взносах и поборах, а о вещах законных и банальных! Поговорим о медицинском осмотре. Учителю перед трудоустройством необходимо пройти штатное медицинское обследование. По закону его должен оплатить работодатель. В следующем рабочем году так и будет. Администрация образовательного учреждения без вопросов и проблем оплатит медицинский осмотр. Но, первое обследование соискатель оплачивает сам...

Вопросы образования все больше волнуют общественность. К молодым учителям предъявляют все больше требований. К знаниям, умениям и навыкам добавили компетенции, сущность и содержание которых подчас не совсем понятны учителю-стажисту, а молодому педагогу без опыта работы вообще сложно разобраться в тонкостях новых программ. Как сделать урок эффективным? На постсоветском пространстве чаще всего возникал вопрос о том, как сделать урок интересным для ученика. Современные стандарты предъявляют иные требования, ставя во главу угла вопрос эффективности обучения...

Дорогой, начинающий свою педагогическую жизнь, друг! Я не ошиблась. Слово карьера с прилагательным педагогическая на практике не согласуются (я сейчас не о правилах русского языка). Приходя в школу, мы строим педагогическую жизнь, а карьера – это не для всех! (правда жизни). Одним из направлений работы педколлетива является обмен опытом – и это не формальный «пустой звук», а значимое и необходимое в работе начинающего учителя. Причина в том, что все без исключения молодые педагоги делают одни и те же ошибки...

Вы ж получили образование, вот и докажите, что ВЫ – СПЕЦИАЛИСТ! По большому счету в этом и заключается вся суть методической поддержки молодого учителя! Да, нужно научиться смотреть правде в глаза))) Хороших методистов и завучей в системе образования мало. Не многие из них пришли помогать учителю и поддерживать его методически. Основная масса пришла «проверять», а затем уничижительно озвучивать результаты проверок, надменно сетуя на «НЕпрофессиональность» молодых педагогов. Это плавно убивает желание работать, формируя неудовлетворенность процессом и, как результат, преждевременное выгорание...

«Обучение» начинается с новости! Именно с этой фразы хотелось бы начать разговор с молодым специалистом! Почему??? Я не буду долго и нудно отвечать, говоря о значимости, важности и прочей необходимости этих знаний, а приведу пример! Ситуация: Проходит собеседование одновременно с двумя соискателями на должность менеджера отдела продаж крупной финансовой корпорации. HR –специалист задает ряд простых вопросов о качествах соискателей из серии «насколько вы внимательны, стрессоустойчивы, почему хотите...