Забудьте о слабостях, формируя команду
Многие специалисты/коучи/книги советуют работать над слабыми сторонами. У всех же есть слабые стороны?🤔 Конечно!
Гари Шапиро предлагает разграничить понятие "слабая сторона" и "уязвимое место". Это значит признать, что есть вещи, в которых мы не очень хороши. Пожалуй, стоит это принять. И начать с больше силой развивать свои сильные стороны!
Тоже самое применимо и в отношении компании и её работников👇
Имеет смысл с действующим персоналом сосредоточиться на их сильных сторонах и наилучшим образом их применить...