Найти в Дзене
Опубликовано фото
1 день назад
За наше спокойствие и восстановление отвечает блуждающий нерв - вагус
И если он «ослаб», мы застреваем в тревоге или апатии. Как добраться до этого нерва? Как нажать на эту «кнопку»? Секрет в том, что вагус проходит через шею, уши, диафрагму. Мы можем воздействовать на него физически, посылая мозгу сигнал: «Мы в безопасности». №1: «Ледяной ныряльщик» Это самый жесткий, но самый быстрый способ перезагрузки. Что делать: Налейте в миску ледяной воды (можно добавить кубики льда). Задержите дыхание и погрузите лицо в воду на 20-30 секунд (или просто приложите пакет со льдом к шее или лбу). Как это работает: срабатывает древний «рефлекс ныряльщика». Организм думает, что вы под водой, и мгновенно замедляет сердцебиение, чтобы сэкономить кислород...
1 неделю назад
С праздником весны
! Женщина подобна весне: она призвана вдохновлять, созидать и наполнять мир смыслом через чувство любви. Когда женщина полна любви, вокруг неё расцветает всё: меняются характеры мужей, выздоравливают дети, уходит агрессия. Желаем самого важного — единства с Божественным. Пусть счастье не зависит от внешних обстоятельств, а рождается внутри...
3 недели назад
Диалектическая поведенческая терапия (ДПТ) — это метод психотерапии, разработанный психологом Маршей Линехан в конце 1980-х годов
Само слово «диалектика» в названии указывает на философский фундамент метода. Давайте разберем, что это значит и как работает. Что такое «диалектика» в контексте терапии? В философии диалектика — это способ мышления, при котором истина рождается в споре противоположных утверждений (тезиса и антитезиса). Марша Линехан применила этот принцип к психотерапии, столкнувшись с работой с пограничным расстройством личности. Основная диалектика ДПТ — это баланс между принятием и изменением. Терапия построена на кажущемся парадоксе: 1. Нужно принять себя и мир такими, какие они есть. 2. Нужно стремиться к изменениям и росту...
3 недели назад
Учитесь влиять на ситуацию
Разные способы и тактики. Тактичное влияние — это искусство вдохновлять людей на добровольное сотрудничество, не вызывая у них сопротивления и чувства, что ими манипулируют. Ключевое отличие тактичного влияния от манипуляции в том, что вы уважаете свободу выбора другого человека и действуете в русле его интересов (или создаете ситуацию выигрыша для обоих). Вот основные методы и способы тактичного влияния, разделенные по принципу действия: 1. Психологические принципы (Метод Чалдини) Основаны на автоматических реакциях человеческой психики. Использовать их нужно этично, подтверждая реальным положением дел...
1 месяц назад
· Отзеркаливание (Позирование): Очень осторожно копируйте позу, жесты и темп речи собеседника
Это создает подсознательное чувство родства ("мы на одной волне"). Делать это нужно естественно, не как обезьяна. · Зрительный контакт: Умеренный контакт глазами создает доверие, но пристальный взгляд — это вызов. · Открытые жесты: Не скрещивайте руки, не прячьте ладони. Открытые ладони подсознательно считываются как честность. 4. Стратегическое влияние (Контекст) · Обрамление (Фрейминг): Преподнесите информацию в нужном "окне". Стакан наполовину полон или пуст? · Пример: Вместо "Этот план сработает только на 70%" (негатив), скажите "У этого плана 70% успеха, что очень хорошо для рынка" (позитив)...
1 месяц назад
Почему руководителям/специалистам на всех уровнях важно работать над личным пиаром? В бихевиоральной модели лидерства способность быть
лидером понимается через 2 фактора: структурообразующее начало (личные качества, интеллект, воля и т.д.), и качество взаимодействия (чуткость, уважение, внимание к участниках группы). То есть есть две оси и по каждой из них вас оценивают окружающие. Например, если у вас высокий интеллект, но вам при этом плевать на людей, то они не будут воспринимать вас как хорошего лидера. Лидер — тот, у кого одинаково хорошо развиты личные качества и забота о группе. Причём здесь пиар? Бывает, что окружающие низко оценивают какие-то ваши личные качества, потому что не знают о них, например, думают, что вы не умеете вести лекции на английском, хотя вы умеете и активно это практиковали...
1 месяц назад
Как не сожалеть о прошлом, не переживать за настоящее и не бояться будущего
? Это, пожалуй, один из самых главных вопросов, которые человек задает себе на пути к гармонии. Состояние, в котором вы не сожалеете о прошлом, не тревожитесь о настоящем и не боитесь будущего, называется осознанностью и принятием. Это не значит, что вы станете роботом без эмоций. Это значит, что вы перестанете тратить свою психическую энергию на борьбу с реальностью. Вот пошаговый взгляд на то, как прийти к этому состоянию, разбитый по векторам времени: 1. Прошлое: От сожаления к опыту Сожаление — это попытка изменить то, что уже невозможно изменить. Это мысленное путешествие во времени, которое крадет вашу энергию здесь и сейчас...
1 месяц назад
Что с этим делать
? Если вы узнали себя, то ключ к снижению тревоги — не в снижении интеллекта, а в обучении торможению. Высокоинтеллектуальный мозг похож на очень мощный автомобиль с чувствительными, но плохими тормозами. Задача — "прокачать тормоза": освоить практики осознанности (майндфулнес), перестать искать ответы на все вопросы и научиться принимать неопределенность...
1 месяц назад
Тревожность продукт высокого интеллекта
Да, между высоким интеллектом и тревожностью действительно существует статистическая корреляция. Это не означает, что каждый умный человек обязательно тревожен, но исследования (в том числе известное исследование Менсы) показывают, что люди с высоким IQ чаще страдают от тревожных расстройств и руминаций (навязчивого прокручивания мыслей). Вот основные причины, почему высокий интеллект может быть причиной тревожности (или тесно с ней связан): 1. Гиперактивность мозга (Теория гипервозбудимости) Высокий интеллект — это не просто способность решать задачи, это более высокая чувствительность нервной системы...
1 месяц назад
Что такое портфельная карьера
? Портфельная карьера (или карьера-портфолио) — это модель профессиональной реализации, при которой человек не работает на одной постоянной работе в штате, а одновременно занимается несколькими разными проектами, выполняет заказы или развивает собственные направления. Термин ввел канадский консультант по профориентации Чарльз Хэнди. Он сравнил карьеру такого человека с портфелем инвестора: чтобы снизить риски, инвестор вкладывается в разные активы. Так же и профессионал собирает «портфель» из разных видов деятельности. Как это выглядит на практике? Человек с портфельной карьерой может совмещать в рамках одной недели или месяца, например: · Работу дизайнера на разовых заказах (фриланс)...
1 месяц назад