Внедрение и сопровождение 1С для бизнеса

Система маркировки «Честный знак» кардинально изменит работу российского бизнеса в 2026 году. Новые категории товаров (от кондитерских изделий до строительных материалов) потребуют обязательной цифровой маркировки и интеграции с 1С. Начать подготовку необходимо уже сейчас — минимум за 6 месяцев до обязательного срока. В этой статье мы разберёмся, что нужно знать и сделать вашей компании прямо сейчас. «Честный знак» — это государственная система обязательной цифровой маркировки и прослеживания товаров, разработанная для борьбы с контрафактом и обеспечения полной прозрачности продукции...

Реальность технологического дедлайна С конца 2026 года фирма «1С» официально прекращает поддержку конфигурации 1С:Управление производственным предприятием (УПП). Что означает прекращение поддержки и как обслуживать 1С:УПП в 2026 году? Начиная с анонса информации о судьбе системы в 2023 году, 1С:УПП постепенно теряла поддержку. Под поддержкой обычно понимают: Активность по обоим направлениям неуклонно снижалась и снижается, и особенно это заметно именно по специалистам. Людей, которые занимаются внедрением...

Компания OXTRON подтверждает свои компетенции и стремление к высочайшим стандартам качества обслуживания. На протяжении более 14 лет мы работаем в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2015, который обеспечивает формализованность, управляемость и постоянное совершенствование всех наших бизнес-процессов. Срок действия сертификата — с 29 октября 2025 года по 26 октября 2028 года Проверка актуальности на сайте 1С: сертифицированные франчайзи. Что это означает для вас? ✓ Подтвержденный высокий...

Сегодня расскажем вам о решении, которое не просто учитывает зарплату и кадры, а становится стратегическим инструментом для роста вашей компании. Речь пойдет о конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3» (1С ЗУП 8.3). Если вы до сих пор ведете расчет зарплаты в таблицах, тратите часы на подготовку отчетности в ПФР, ФСС и ФНС, а кадровые документы создаются вручную – вы теряете не только время, но и деньги. Ваши HR и бухгалтеры заняты рутиной вместо стратегических задач. «1С:Зарплата и управление персоналом 8...

Когда одной «1С:Бухгалтерии» мало Большинство компаний начинают автоматизацию с типовых решений: бухгалтерия, зарплата, склад. Но со временем бизнес растёт, и внезапно оказывается: В этот момент бизнес понимает: пора наводить порядок. И тут на сцену выходит комплексное внедрение 1С. В чём отличие от «обычного внедрения» Точечное внедрение решает частную задачу — но не даёт целостной картины. Через полгода цифры начинают «расходиться», и компания снова оказывается в Excel. Комплексное внедрение 1С...