ФИНАНСЫ

Каждый предприниматель хочет иметь сильную и надежную команду. Но как такую создать?  Можно подумать, что взяв на работу родственника можно быть уверенным в его надежности. А как иначе? Это же одна семья. Не может же родственник вредить своим родным. А если это еще и первоклассный специалист с большим опытом работы, то тут прям находка. Не сотрудник, а настоящее золото. Но все ли так радужно с родственниками, как может показаться на первый взгляд? В крупных компаниях родственные связи не приветствуются...

Как то на одном из совещаний, когда я в очередной раз сообщила директору, что денег для оплаты по всем счетам недостаточно, он спросил меня: - А где деньги? Мы тут работаем-работаем, а денег нет. Куда же они деваются? - Вы их потратили, - ответила я. - Да-да, потратили на свои личные хотелки. Купили дорогую машину, выдернув из оборота 15 миллионов рублей. Построили дом себе и родителям. Купили здание в кредит, которое не окупает себя. И каждый месяц приходится из бизнеса вынимать деньги на платеж по нему...

- Светлана, почему все получают зарплату по истечении 15 дней, а у вас день в день? - Потому, что тем, кто оформлен официально необходимо рассчитать и начислить зарплату, а у меня оплата по договору подряда. - Предлагаю сделать как всем. У сотрудников возникают вопросы - Нет. У нас с вами с самого начала была такая договоренность. И то, что сотрудники вмешиваются своими вопросами в эти договоренности, это не правильно. - Не должно быть так. Если все зарплату получают на 15 дней позже, значит это всех касается...

Мне позвонила бывшая начальница и рассказала, что ее приглашает на работу мебельная фабрика. Но принять их приглашение она не может, потому что и так уже занята новым проектом. Поэтому предложила им меня. Я поехала на фабрику на встречу с директором. Меня провели по производству, показали что и как изготавливают. Потом я встретилась с директором. Молодой, эффектный, смелый и уверенный в себе человек. Он и его фабрика создали впечатление современной, в корне отличающейся от обычных компании. Он...

После шести лет работы в крупной компании я была истощена. Жизнь превратилась в день сурка. Каждый день одно и тоже, куча проблем, которые накопились и не решаются, сложности с новым руководством и усталость от объемов работы и ответственности. Чтобы развеяться и отвлечься, я много читала и меня привлекла идея работать на себя. Интернет пестрил историями о том, как люди работали по два три часа в день и зарабатывали столько, сколько в офисе за целый день. При чем истории были из разных сфер и фотографы, и рекламщики и бухгалтера...