aesthetics neptune

Основные идеи Командиру космической станции Крису Хэдфилду удалось создать сплоченный экипаж из представителей разных стран и разных возрастных групп. В современных компаниях сотрудники проводят в командах до 80% своего рабочего времени. Поручите членам команды помогать новичкам, создавайте атмосферу, в которой можно спорить, сплотите коллектив вокруг общей цели. Признание стимулирует молодежь намного сильнее, чем бэби-бумеров, но высокая оценка труда приятна всем. Выражайте признательность сотрудникам, используя семь проверенных методов. Команды любого возраста функционируют лучше, если получают подробные отзывы о своей работе...

1. Выспаться 2. Максимально отдохнуть/расслабиться 3. Написать, как ты хочешь провести этот учебный год 4. Посмотреть фильм про учёбу 5. Заменить негативные установки на положительные 6. Составить карту желаний 7...

1. Распланировать подготовку к экзаменам 2. Обустроить рабочее место 3. Составить график дня 4. Написать цели на осень 5. Сделать уход за собой 6. Определить приоритеты в оценках 7. Подумать, чем ты будешь питаться в школе 8...

🌻 ТЕМПЕРАМЕНТ 1. Тест Айзенка на темперамент 2. Портретный тест Сонди 3. Индивидуально-типологический опросник 🌻 ТИП ЛИЧНОСТИ 4. Внутреннее "Я": Родитель-Взрослый-Дитя 5. Особенности вашего характера 6. Исследования личности Р. Кеттелла 🌻 ПРОФОРИЕНТАЦИЯ 7. Тест на профориентацию Холланда 8...

Перестаньте сомневаться в своём выборе и искать всё время идеальное решение. • Выпишите все «за» и «против» Соберите и структурируйте все данные, которые у вас есть, например составьте таблицу. Когда информация, разложенная по полочкам, окажется перед глазами, вам станет не так тревожно и вы будете точно знать, что при выборе учли все нюансы. • Помните, что всё можно изменить Таких ситуаций, которые никак нельзя переиграть, почти не бывает...