Алена Мосягина бизнес-наставник
А что, если проблема вашей команды совсем не в людях
? Иногда руководитель нанимает сильных специалистов, повышает мотивацию, проводит встречи — но результат всё равно не тот. Потому что прежде чем собирать команду, важно определить, во что именно вы все вместе «играете».🧐 В моей новой статье на РБК разобрала бизнес...
Восточный или Западный подход в управлении — какой метод эффективнее
Западный менеджмент — цифры и система. Восточный — отношения и доверие. Как найти баланс в управлении В менеджменте, на мой взгляд, присутствует две яркие противоположности и даже крайности. Речь не идет о наказании и поощрении, кнуте и прянике. Самое простое сравнение — восток и запад. На примере разных компаний хорошо видно, какой концепции придерживается то или иное предприятие, и какие перекосы в итоге случаются. Разберем подробнее. Итак, западный подход символизирует системность. Это развитый системный менеджмент, в котором есть стандарты, технологии, регламенты, контроль...
Сотрудники игнорируют задачи? Часто не справляются или совершают ошибки
? Все эти фразы говорят об одном: команда демотивирована, можно не ждать инициативы, вовлечённости и высоких результатов. Знакомо😅? Ставьте «+» в комментариях, и я отправлю вам крутой гайд по нематериальной мотивации команды🔥 Делитесь с коллегами – управленцами✊🏻
Какие техники продаж сейчас работают
Клиенты молчат после первого контакта? Вместо возражений теперь главная проблема — отсутствие диалога. Узнайте, как до них «докричаться» Если вы сами занимаетесь продажами или у вас есть отделы продаж, наверняка вы заметили, что появилась такая проблема, как глобальное молчание клиентов… То есть клиент переходит по вашей рекламе, на сайт или ваш Messenger или забирает лит-магнит, далее менеджер с ним начинает диалог, а клиент, забрал нужную ему информацию и — уходит в полную молчанку. Менеджер же...
