Павел Грибанов

Стратегия развития должна определять то, как вы строите свой список дел, а не быть им. «Крёстный отец Кремниевой долины» Стив Бланк поделился своим опытом. Стив Бланк (Steve Blank) Предприниматель, автор методики развития клиентов, преподаёт в ведущих университетах США. Помню, в начале карьеры, когда я был вице-президентом по маркетингу в компании Ardent, директор однажды пригласил меня поговорить. Он предложил две сложные стратегии развития бизнеса на следующие полтора года и спросил, смогу ли я применить их обе...

Состояние рынка и роль пандемии в русской литературе За последнее десятилетие мировой и российский книгоиздательский бизнес пережил цифровую трансформацию. Ещё десять лет назад доля электронных книг в совокупных продажах составляла менее 1%, а к концу 2010-х выросла до 10%. Объём рынка цифровых книг в 2019 году оценили в 6,5 млрд рублей. О росте продаж в этой сфере отчитались не только традиционные издательства, но и молодые онлайн-платформы. Например, у издательства «Эксмо-АСТ» продажи цифровых...

Это отзыв о книге американского коуча личностного роста Роджера Сайпа «Развитие мозга. Как читать быстрее, запоминать лучше и добиваться больших целей». Личная оценка автора рецензии — 5 из 10. А как бы вы оценили эту книгу? Если бы вы желали быть середняком — с финансовыми проблемами, недомоганиями и нехваткой времени, мешающими получать удовольствие от жизни, — то не читали бы эту книгу. Роджер Сайп «Запоминать информацию в три раза лучше! Читать в два, три или даже четыре раза быстрее! Формулировать...

Пандемия нанесла удар по мировому рынку занятости: миллионы людей остались без работы. Компания Boston Consulting Group, специализирующаяся на управленческом консалтинге, выяснила, какие сферы пострадали больше других Эксперты BCG проанализировали влияние пандемии коронавируса на рынок труда. Исследование проходило в период с октября по начало декабря 2020 года. Специалисты опросили более 200 тыс. человек из 190 стран мира. В выборку вошли мужчины и женщины в равных долях. В основном представители компании опрашивали людей до 40 лет...

Харизма, важная цель и комфортная среда: вдохновляем команду Один из главных навыков современных лидеров — умение вдохновлять сотрудников. Это подтверждает исследование HR-компании Hays: 76% российских топ-менеджеров считают умение вести команду за собой главным навыком управленца...