Как мотивировать людей к эффективной работе?
1) Подавайте пример. Ваша команда будет следить за тем, что вы делаете, а не за тем, что вы говорите. Если вы не тратите время или интенсивность, то и ваша команда не будет этого делать. Если ваше представление о работе-это Личная книга, ваша команда будет тратить свое время на Amazon. 2) У вас есть видение вашего офиса, которое вас вдохновляет. Возможно, речь идет о том, чтобы сделать мир лучше. Это может быть разработка приложения, которое облегчает жизнь каждому. Речь может идти о том, чтобы разбогатеть и выйти на пенсию в 40 лет...