Оптимальная Бухгалтерия

Да-да, вы не ошиблись и поняли все правильно. Теперь зарегистрировать ИП или ООО можно абсолютно бесплатно. Сервис по регистрации и ликвидации ИП и организаций был обновлен ФНС России. Теперь зарегистрировать организацию или индивидуального предпринимателя можно в любой из организационно-правовых форм, но при этом с любым количеством учредителей. Процесс онлайн регистрации ИП и ООО стал максимально простым Непосредственно в онлайн-сервисе вы: На каждой стадии есть особенные советы, направленные на то, чтобы выбор был намного легче...

Как поступить, когда после того как произошел акт обжалования проверки налоговой службы были назначены допмероприятия налогового контроля? Дополнительные мероприятия продолжаются не больше месяца и происходят в форме допроса свидетелей, виндикации документов и проведения экспертизы. В ходе допмероприятий сотрудники органов налоговой инспекции не пытаются найти новые нарушения, а лишь собирают свидетельства тех фактов, что уже были ранее введены актом. Итогом дополнительных мероприятий является документ под наименованием «Дополнение к акту»...

Регистрация ИП и ООО услуга платная. И платить приходится не только юристу, но и госпошлину. ООО платит 4 000 рублей, а ИП – 800 рублей. Если отправить документы на регистрацию в электронной форме, то госпошлину платить не нужно. ⠀Когда регистрируется организация, необходимо указать юрадрес. Многие арендуют для этого офис или другое помещение, только это необязательно. Можно зарегистрировать бизнес по адресу прописки. Встречам с клиентами это не помешает. Многие работают вообще по видеосвязи,...

Многие верят и даже надеются, что в скором времени роботы заменят человека. Это уже происходит в некоторых сферах промышленности, а с развитием искусственного интеллекта вытеснение людей произойдет и в сфере экономики, аудита, бухгалтерского учета, аналитики и т.д. Распространению таких слухов содействуют и журналисты, и высшие руководящие чины. На протяжении последних нескольких лет медиаслужбы сплоченно и централизовано пророчат большие изменения в самой ближайшей перспективе. Сулят исчезновение большинства старинных профессий вплоть до замены трудящихся роботами...

Помощник руководителя постоянно оскорбляет своего подчиненного, при этом, не скупясь на ненормативную лексику. Руководство полностью игнорирует жалобы сотрудника. Можно ли в таком случае получить компенсацию за причиненный моральный урон? Роструд дал разъяснения по данной ситуации. В министерстве пояснили, что оскорбляемый работник имеет право востребовать возмещение морального вреда от его оскорбившего. Однако, в случае, если помощник руководителя откажется возмещать моральный вред, то работнику нужно будет обращаться в суд...

Существуют ошибки, часто приводящие к возвращению сотрудника на рабочее место через суд. Пример. Сотрудник уволился и от новых требований своей работы в письменном формате не отказывался. А теперь немного подробнее о подобных ошибках и нюансах. Не нужно лишать сотрудника места работы за его несогласие новых условий работы, если от него не получен ответ. Суд признаёт увольнение противозаконным, если от новых требований своей работы сотрудник не отказывался в письменном формате. Расторгать такие трудовые отношения опасно и рискованно...