Обратная связь при подборе сотрудников: мы предлагаем вам интересную стратегию
Обратная связь с кандидатами очень важна для компаний по многим причинам. Предоставление обратной связи повышает доверие и интерес кандидатов к организации. Проявляет искренний интерес и уважение к кандидатам от компании. Кандидаты видят, что их время и усилия ценятся по достоинству. Это помогает создавать и развивать положительный имидж компании в целом и положительный имидж работодателя. Люди понимают, что имеют дело с серьезной организацией, которая качественно продумывает все детали. Качественное...