Высший Уровень

Жизнь не дает мне скучать. Я однажды вышел, чтобы купить себе большой сэндвич в соседнем заведении. Я все время беру их с собой. И представьте себе: когда я расплатился своей карточкой, я был поражен, увидев на чеке сумму в 577 долларов 89 центов. Нет, конечно, они продают потрясающие сэндвичи, но для меня это все еще немного дорого. И вот несколько простых уроков лидерства, которые можно извлечь из этой истории: 1. Бог в деталях! Самые успешные компании придают большое значение мелочам. Мне нравится, как выразился Стивен Джей Гулд: “Важны только детали...

Утверждая, вы влияете на мысли, возникающие в вашем мозгу. В каждый момент времени человеческий мозг способен удерживать только одну мысль, поэтому суть утверждения состоит в том, чтобы "заполнить" мозг мыслями, которые поддерживают вашу текущую цель. Слова спрашивают у разума, какие мысли он должен генерировать. Если вы заявите себе: "Встреча проходит хорошо", ваш мозг начнет естественным образом генерировать мысли, связанные с мыслью об успешной встрече. Мозг без всяких усилий с вашей стороны выбирает скрытый смысл и главное содержание вашего заявления...

1. Закон потолка Уровень лидерства определяет уровень эффективности. Если уровень лидерства 8 (по шкале от 1 до 10), то уровень эффективности не может быть выше 7. А если уровень лидерства 1, то эффективность будет еще ниже, несмотря ни на какие другие определяющие успех факторы. Это касается как отдельных людей, так и компаний (поэтому, когда компания в кризисе, смена лидера — оптимальное решение). В конце 1930-х годов братья Дик и Мак Макдональд открыли свой первый ресторан. Но несмотря на успех...

Почему советы по выбору профессии не работают? Какую профессию выбрать, чтобы быть счастливым? Большинство традиционных советов сводятся к одному из двух подходов: 1) выбирайте хорошо оплачиваемую и стабильную работу, на которой у вас не будет чрезмерных нагрузок; 2) найдите свое место в этом мире и следуйте за своей мечтой. Оба этих совета не выдерживают испытания практикой. Если послушаться первого совета, то получается, что лучшей должна считаться профессия актуария, потому что она сочетает высокий уровень дохода, стабильность и низкий уровень стресса...

Думайте в духе «Выиграл/Выиграл» «Выиграл/Выиграл» — это общая философия взаимодействия между людьми. Это одна из шести парадигм взаимодействия. Альтернативные парадигмы: «Выиграл/Проиграл», «Проиграл/Выиграл», «Проиграл/Проиграл», «Выиграл» и «Выиграл/Выиграл или Не связываться». Принципы делегирования руководства верны и применимы к любому человеку и к любой ситуации «Выиграл/Выиграл» — это особый настрой сердца и ума, направленный на постоянный поиск взаимной выгоды при всех взаимодействиях людей друг с другом...