Частное мнение

Сегодня прочитала утверждение одного блогера с которым на 100% согласна "Человек, который по тем или иным причинам продался, всегда ненавидит того, кто его купил" Этот вопрос я бы хотела рассмотреть с точки зрения сильных и слабых, участников данной сделки ( и я сейчас не про альфонсов и содержанок , т.к это , на мой взгляд, вообще аксиома ). Это явление мы можем видеть и в трудовых отношениях, когда подчинённые неистово заискивая перед руководителем, первыми же его подставляют/сливают при изменении обстоятельств, либо смене его позиции...

У меня всегда вызывали улыбку всевозможные Инстаграмм курсы на темы: познай себя , открой в себе истинную женщину , женщина , которая имеет все , женщина -муза , Я - женщина, Я -самая, продолжать можно до бесконечности , так как , выяснилось что их столько ... Каждая уважающая себя Инстаграмм дива с любого Зажопинска, с трудом освоившая школьную программу, с трудом разбирающая ,элементарно, в географии - не в состоянии ответить на вопрос , какой город является столицей той или иной страны или кто автор " Анны Карениной " , это я точно вам говорю, т...

Мой управленческий опыт более 16 лет , причем в крупных, международных, компаниях , лидерах своего сегмента, я , не побоюсь этого слова , вырастила-выпустила в жизнь сотрудников , которые сами уже управляют бизнесом в больших компаний на территориях , развивают свои направления, я же хочу написать, на мой взгляд , о важных моментах управления, которые помогут молодым менеджерам , на старте : 1. Пиарьте своих людей и их достижения , это вклад в вашу репутацию руководителя...

3 волна шагает по стране, цифры растут изо дня в день, как это было и в предыдущий год. А есть ощущение , что , во всяком случае для регионов , это опять новость, мы не просто в 3 раз наступаем на одни и те же грабли , мы танцуем на них. Скорые опять не едут, коек опять не хватает, при этом пиковых значений второй волны мы еще не достигли . Как ? Ну как так может быть ? Вспоминаю свою ноябрьскую истрию под названием COVID19. Ведь опять все по новой...и ничего не поменялось ... 4 недели длился квест под названием COVID 19 ...

Тема переезда , особенно актуальна для небольших городов. Сегодня я бы хотела порассуждать на тему переезда и ответить себе на вопросы, нужно ли переезжать , когда переезжать , куда и зачем . Рыба ищет где глубже , а человек , где лучше. Все мы хотим достойной жизни и возможностей. Переехать на пустое место, на мой взгляд, могут только авантюристы, либо подобные релокации могут позволить себе очень молодые люди, без детей , нажитого имущества и прочих "якорей ". И чем в более молодом возрасте переезжать , тем лучше...

На мой взгляд, очень важный вопрос взаимоотношения между руководителем и сотрудником, как правильно расставлять рамки и границы между ними. Сколько свободы и дозволенности давать и к чему это может привести. Я категорически против любого заигрывания, я против панибратских отношений и личных отношений на работе. Более того , я считаю, чем больше этой свободы и толерантности, тем больше претензий и недовольства со стороны сотрудников. Приведу пример , в нашей организации есть практика проведения...

Сегодня я бы хотела обсудить тему всевозможных он лайн курсов на тему исполнения желаний и других марафонов успешного успеха. Первое что меня заинтересовало, это способ вовлечения аудитории , это обязательно плачевная история Золушки , вырвавшейся из глухомани, долгие мытарства по городам и весям, для особо впечатлительных приготовлена история о том , как героиня голодала, работала официанткой /уборщицей/продавцом в метро и вот случилось озарение ( на самом деле может и не озарение , а богатый...

У меня есть двоюродная сестра, которая на год меня старше, у неё не сложилась семейная жизнь и она одна воспитывает ребёнка, заработная плата копейки , в моногородах найти нормальную работу , практически невозможно . Тем не менее, она заняла странную, на мой взгляд , позицию, она искренне считает, что неудачи ее семейной жизни, безденежье, отсутсвие образования, это проблема, которую должны решать все. И помощь со стороны родственников, это нечто обязательное и обсуждению не подлежит . Для меня данная позиция является , как минимум странной , как максимум паразитической...

По поводу нововведений в части выплаты материнского капитала в 2020 г., которые нам анонсировали и вот уже год , как мы живём в новых условиях , не высказался только ленивый, ну а так как я не ленивая, то скажу и Я. Я согласна в том, что выплата должна быть на первого ребёнка -это справедливо, по аналогии с Саудовской Аравией, где нефть является нац достоянием и где при рождении создаётся счет, средствам с которого можно воспользоваться в дальнейшем, мы также имеем право на наши природные ресурсы...

Делиться или не делиться в социальных сетях событиями своей личной жизни? Несколько дней назад мы рассуждали на эту тему, мнения разделились , часть придерживается мнения, что это только вредит -сглаз, зависть. Другие говорят о том, что то, что мы транслируем во вне, то получаем обратно, транслируем позитив его обратно и получаем, транслируем зависть , она и вернётся. С одной стороны, мы все ушли в он-лайн и это такая норма жизни и если раньше "выгулять новое платье" , услышать мнения, мы выходили в гости /театр , то сейчас это мнение мы ждем от подписчиков / друзей в социальных сетях ...

Отдельная когорта дам/девушек, это сотрудники /работники сетевого бизнеса - ассортимент бадов, моюще-чистящие штуки, какие-то кэшбэк пирамиды и т.д. В общем продукт не важен , ничего не имею против, но вот методы продвижения заслуживают отдельного внимания. Первое, что пытаются демонстрировать сотрудники этих компаний, что вся их трудовая деятельность- это такой некий лайт режим, без начальства , графика, офиса. Что-то вроде , вот сижу на маникюре/в баре/ педикюре/пляже/даче , короче , где вдохновение...

Некоторые мои личные наблюдения основанные на многолетней работе на руководящей должности , а также свой опыт работы с разными руководителями. Работа в крупных иностранных FMCG компаниях, в компаниях первого эшелона , лидерах рынка, в sales отделах это это тяжёлая, изматывающая работа, конечно же есть определённые преференции в виде выше среднего заработной платы , расширенного социального пакета , автомобиля и прочих радостей...