Доставка Уроков

Сегодня технологии позволяют превратить в игру многие рутинные процессы, которые еще недавно выглядели исключительно серьезными и скучными. Как это работает: 🟢Мотивация и вознаграждение Вспомните любую мобильную игру: чтобы перейти на следующий уровень, нужно получить определенное количество «звездочек», «монет» или баллов. То же применимо и в обучении. 🟢Статус Переход в новую лигу всегда воспринимается позитивно, поскольку открывает доступ к дополнительным бонусам в игре. Аналогичная система хорошо работает на онлайн-платформах...

🤓Онлайн-программы − полноценные программы, по окончании которых выдаётся диплом государственного образца. В них столько же часов, как и на очных занятиях, и такой же регулярный контакт с преподавателями и группой. Только проходят они дистанционно. Есть и ещё несколько важных отличий: 👉🏻Карьерная ориентация EdTech-компании привносят в высшее образование карьерно ориентированный подход, которого не хватает во многих вузах. В онлайн-программах делается упор на реальные кейсы и практическое применение знаний...

В России EdTech-компании стали первопроходцами на рынке дистанционного образования. Они успешно проработали формат онлайн-обучения в сфере профессиональных курсов и начали применять этот опыт в высшем образовании. А ведущие вузы готовы делиться фундаментальными знаниями. 🤓Онлайн-программы высшего образования, уже привычные за рубежом, станут нормой и в России: 🟢онлайн-формат станет более актуальным: программы начнут открываться и в других вузах, а наряду с магистратурами будет больше онлайн-бакалавриатов;...

👉🏻Для инфобизнеса свойственно активное формирование ценности своего продукта в сознании потребителей, хотя на деле он может не стоить ничего. Обычно его представители обещают за короткий срок "научить писать продающие тексты", "заработать за неделю 300 000", "овладеть разговорным английским за месяц".. Но конкретной информации о том, как будут достигаться поставленные цели, нет. ❗️В отличие от инфобизнеса, EdTech-компании обеспечивают не только передачу знаний, но и создают условия для их качественного усвоения и применения на практике...

Soft skills сейчас не менее, а иногда даже более важны, чем профессиональные навыки. К наиболее важным гибким навыкам 2022 года относят: ❇️Умение решать проблемы и действовать нестандартно Это не только позволяет найти подходящие решения, но и отлично расширяет кругозор и помогает в нетворкинге. ❇️Стратегическое планирование Позволяет анализировать информацию, выявлять тренды, ставить цели и выбирать правильное направление для развития человека или бизнеса. ❇️Принятие решений Чтобы управлять командами,...