Кран-балка или однобалочный мостовой кран – это вид подъемного сооружения, поэтому если кран-балку используют на ОПО, то применяют Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения, приказом Ростехнадзора от 12 ноября 2013 г. № 533 (далее – ФНП). Виды...
Галина Пономарева
Как определить процент занятости работников на компьютере
По действующим правилам не имеет значения время работы за компьютером. Сотрудников, которые работают за компьютером, нужно направить на медосмотр, если они выполняют работы, которые перечислены в разделе VI приложения к Порядку № 29н. Если таких работ нет и по результатам спецоценки на рабочем месте...
Как направить сотрудника на санаторно-курортное лечение
Решение о направлении на санаторно-курортное лечение принимает лечащий врач и врачебная комиссия лечебно-профилактического учреждения. Длительность санаторно-курортного лечения - от 14 до 21 дня. Численность работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, указывают в заключительном акте медицинской...
Как обеспечить безопасность при работе с инструментами и приспособлениями
При работе с инструментами и приспособлениями используйте Правила по охране труда, утвержденные приказом Минтруда России от 17 августа 2015 г. № 552н. Документ распространяется на всех работодателей (юридических и физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм, ведущих любые виды деятельности...
Как составить сопроводительное письмо к документам
Сопроводительное письмо – это разновидность делового письма, которое составляют, чтобы описать направляемый адресату пакет документов. Информационной нагрузки сопроводительное письмо не несет, однако выполняет три важных функции: подтверждает факт отправки; представляет перечень отправленных документов...
Как допустить подрядные организации к выполнению работ на объектах
Какие обязанности по охране труда заказчика и подрядчика Обязательных правил, по которым можно распределить обязанности по охране труда между заказчиком и подрядчиком, в настоящее время нет. В случае если компания привлекает для работы на своей территории организацию-подрядчика, распределение обязанностей по охране труда происходит по договоренности между компаниями...
