Маргарита Крючкова

«Способность умно наполнить свободное время есть высшая ступень личной культуры.»Бертран Рассел Сейчас век цифровизации и упрощения жизни. Массы людей стремятся к ничегонеделанию, мечтают окружить себя роботами-пылесосами и ассистентами, снять с себя заботы быта, выстроить автономный бизнес. Но мало кто задумывается для чего. Стремясь обрести свободу от дел, загоняют себя в экзистенциальное рабство собственного ума. Есть понятие Элиты. Люди Элит стремились сформировать свой досуг по ряду требований. Одними, из которых было освоение определенных навыков. Например, изучить языки, музицировать, учиться эстетически мыслить, понимать культуру и осваивать новые дисциплины...

Мотивация сотрудников - это боль любого предпринимателя. Действительно боль, потому что видя неэффективную работу команды, руководитель начинает сомневаться в собственных управленческих способностях. И в попытке найти выход из ситуации и улучшить свои навыки руководителя, многие пускаются за ответами к западным специалистам, не понимая, что их методы ведения бизнеса допустимы только в ИХ бизнес-парадигме. Но нельзя применять методологию, не создав культуру. Agile предусматривает наличие определенной идеологии, в которой живут все члены команды. Идеологии, в которой гибкость и готовность к изменениям важнее выстроенного плана, а человеческая коммуникация важнее процессов и инструментов...