IT для гуманитариев

Ниже - мой субъективный чек-лист для бэкенд-разработчика. Рассматривать его стоит как условный гайдлайн, а не как жесткий список требований - в зависимости от вашей предполагаемой специализации требования будут различаться. Например, не все пишут софт под Linux, есть еще .Net и экосреда Microsoft - если вас тянет в разработку под Windows, ̶п̶о̶д̶у̶м̶а̶й̶т̶е̶ ̶д̶в̶а̶ж̶д̶ы̶ то Linux уже не является таким жестким must-have. 1) OS Linux Нужно уметь работать с командной оболочкой (например, bash) и основными Unix-утилитами...

Отвечаю на вопрос от подписчика моего телеграм-канала: Сейчас пока только присматриваюсь к it сфере.Понятно, что вы там творите всякие коды и приложения, и на этом всё) Было бы круто узнать как (и зачем ) в этой сфере всё работает. Какие бывают направления... Кто чем занимается - прям на пальцах... Что из себя представляют заказчики... И заказы… Предположим, вы предприниматель и решили открыть свою фирму - ООО «Рога и копыта» Вот вы арендовали офис, наняли 3 человека - себя, менеджера и бухгалтера, закупили компьютеры и начинаете осуществлять свою деятельность...

За что в it платят такие огромные деньги? У меня стереотип, что человек за такие деньги должен как-то немерено пахать. Почему тогда все не становятся программистами, если это не так? Огромные или нет нам платят деньги зависит от того, с чем сравнивать. Некоторые инстаграм-блогеры зарабатывают и в пять раз больше хороших программистов, так что всё бывает по-разному. Кроме того, зарплаты айтишников разнятся от компании к компании и, тем более, от региона к региону. Да, зарплаты в IT выше чем у среднего...

- Как поставить сексиста на место, когда ты новичок? То есть плохо у тебя получается не по той причине, что ты женщина, а по той, что новичок? Думаю, это вопрос можно обобщить до «Что делать, если коллега ведёт себя неподобающим образом и причиняет мне дискомфорт»? Для начала, определимся с целью. Если цель - эскалация агрессии, раздувание конфликта и месть коллеге, то вы сами догадаетесь, что делать. 🙂 Я буду исходить из того, что ваша цель - это работа в комфортных условиях и уважительное отношение коллег друг к другу...

Вы, вероятно, уже где-то слышали такое модное слово как проактивность. И о том, что в современном мире IT бывает такое, что технические навыки (hard skills) не всегда играют решающую роль в том, возьмут ли кандидата на работу. И что собеседующие могут обратить внимание на soft skills и, в частности, на пресловутую проактивность. Так что же это такое? Глубоко копать не буду, кажется, «бытовое» использование этого слова уже несколько ушло в сторону от первоисточника. Расскажу о смысле, который по сути вкладывают в это слово в IT-компаниях...