Арбонум.

Я нашел себя среди .docx и .xls файлов от подрядчиков. Они все работают удаленно. Они — фрилансеры. Я потратил большую часть дня на поиск нужных файлов для оформления прав на код и дизайн. Я вел несколько параллельных чатов, где узнавал банковские реквизиты, потому что те, что мне изначально прислали, содержали ошибки. И самое плохое, что все эти бесконечные файлы я сам попросил прислать до среды, чтобы успеть отнести эти транзакции к расходам по НДС в этом месяце. Это начиналось вполне безобидно...

Расцвет Passion economy показывает, насколько важна личность производителя и душа, которую он вкладывает в свой товар. С падением доходов средний класс предпочитает отказаться от масс-маркета в пользу локальных продавцов, покупая "реже, но лучше". Эта тенденция прослеживается и в интернет-бизнесе. Массовые онлайн-курсы конкурируют с частными преподавателями, освоившими Tilda, предлагающими индивидуальный подход вместо вебинаров и марафонов. Небольшие Indie-студии разрабатывают игры, собирающие миллионы фанатов по всему миру...

Игровые и IT-компании, а также digital-агентства нанимают персонал за рубежом, когда выходят на новые рынки или находят уникальных специалистов. Сами специалисты хотят работать с иностранной компанией, как с местной, чтобы сохранялись страховые и социальные выплаты. Конкурируя за лучшие головы, компаниям приходится обеспечивать эти требования и даже открывать офис в той стране, где находится сотрудник. Это кажется очевидным, но такое изменение рынка труда нужно отрефлексировать: теперь не работодатель...

Наш субъективный топ скилов русскоязычных цифровых специалистов. Вы достигли уровня senior и потолка в местных компаниях? Или начинаете свой путь разработчика, а лучшим стартом видите стажировку в американском единороге? Кроме знаний и навыков, иностранцы ценят soft skills — способность слышать собеседника, адаптироваться к изменениям (привет, Scrum!), мотивировать себя в трудную минуту и общую способность договариваться. Всё это есть у русского человека, но в гомеопатических дозах. Не стоит расстраиваться — хороших специалистов из России ценят и с минимальным набором "мягких навыков"...

50 лет назад во всём мире фриланс ассоциировался с безработными людьми. Свободными, но не очень богатыми. Художники, музыканты, писатели, ставшие классиками, не работали в конторах и на фабриках. А для тех, кто всё-таки совмещал творчество и трудовой договор, последнее было важно только для оплаты счетов. Если расспросить татуированного британца за 70, как он жил в свои 25 — он с улыбкой расскажет о временах тотального счастья и свободы на фоне не очень-то богатой жизни. Русский расскажет о временах тотального контроля на фоне не очень-то богатой жизни...