Практикующий бухгалтер

Да, да - самозанятого могут вызвать в налоговую на допрос. Основной повод для этого - оказание услуг самозанятым юридическим лицам, если эти услуги регулярны, а оплаты по ним сильно похожи на выплаты по трудовому договору. Такие отношения с самозанятым налоговая пытается перевести в трудовые, либо в договор ГПХ с физлицом (а не с самозанятым). Последствия понятны: доначисление взносов и НДФЛ на такие вознаграждения. Пристальнее всего обращают внимание на организации, в которых: Если что-то из вышеперечисленного...

Федеральный закон от 29 ноября 2021 г. № 379-ФЗ “О внесении изменений в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации” для ООО и ИП вводит возможность оплачивать налоги, сборы, страховые взносы, штрафы и пени с 1 июля по 31 декабря 2022 года (включительно) в особом порядке - единым налоговым платежом (далее - ЕНП). Для перехода на ЕНП организациям и ИП необходимо произвести сверку с бюджетом. И, в случае отсутствия разногласий по данной сверке, налогоплательщик может подать заявление о применении особого порядка уплаты (перечисления). Заявление подается в налоговый орган по месту нахождения...

В связи с переходом на электронный документооборот в сфере трудовых взаимоотношений были внесены поправки в ТК РФ (Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ). По-новому это звучит так: "Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора." С 22 ноября приказ о приеме на работу можно не оформлять...

С 1 июля 2021 года отчеты по форме СЗВ-ТД необходимо представлять в новой форме на основании постановления Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п «О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. N730п». Этим постановлением в форму СЗВ-ТД внесены изменения: 1. Появился новый раздел, куда вносятся данные о работодателе, правопреемником которого является отчитывающаяся организация. Этот раздел заполняется, если организации - правопреемнику необходимо уточнить сведения о трудовой деятельности, которые ранее представляла реорганизованная компания...

С 2022 года полностью отменяются бумажные больничные и будут оформляться только в электронном виде, а выплаты по ним будут начисляться автоматически по факту закрытия листка нетрудоспособности. Согласно новому закону № 126-ФЗ от 30.04.2021 г., ответственность за правильность расчетов и своевременную выплату пособий перекладывается с работодателей на Фонд социального страхования...

Организации и ИП, применяющие упрощенную систему налогообложения, имеют право на применение пониженной ставки налога в зависимости от региона и видов деятельности. Во многих регионах такие ставки снижены до 1% для "упрощенцев" с УСН "доходы" и 5% для УСН "доходы минус расходы"...

Начиная с 1 квартала 2021 года территориальные органы Фонд социального страхования будут выплачивать страховое обеспечение не на расчетный счет работодателя, а непосредственно самим застрахованным лицам на основании положений Федерального закона от 29...

Если раньше доходы, получаемые физическими лицами с вкладов в банках, не облагались никакими налогами, то теперь с 1 января 2021 года такие доходы будут облагаться налогом на доходы физических лиц. Но не спешите снимать свои вклады в банках, т...

Начиная с отчетности за 2020 год, налоговые декларации по транспортному налогу больше в налоговые органы не представляются (часть 9 статьи 3 Федерального закона от 15.04.2019 № 63-ФЗ). Теперь на основании...

Не каждая организация начинает свою деятельность сразу же после регистрации. Иногда проходит несколько налоговых периодов, прежде чем организация начнет работать, принимать на работу сотрудников и соответственно заключать с ними трудовые договора...

В 2020 году в период с 1 апреля по 31 декабря для ИП и организаций, относящимся к малым (или микро) и средним предприятиям были введены пониженные ставки на зарплаты в части, превышающей МРОТ (ст. 5 Закона № 102-ФЗ от 01...

Независимо от причины увольнения сотрудника, организация обязана выдать увольняющемуся определенные справки и документы, а также произвести окончательные расчеты с ним. Работнику в день увольнения выплачивают: 1) заработную плату за фактически отработанное в месяце увольнения время (согласно ст...