Кто такой ценный сотрудник для компании
Ценность сотрудника определяется суммой зарплаты которую ему платит работодатель и видами работ которые он выполняет для него. Если цена услуг работника ниже чем на самом деле стоимость таких услуг, то это ценный сотрудник, если же цена соответствует рынку или выше рыночной, то это обычный сотрудник которого работодатель может заменить без особого труда. Пример сравнения ценного и рядового сотрудника: 🧑🏽🦯 Уборщица которая за 5️⃣ тыс. рублей в месяц готовая убирать сутками офис, склад и мыть окна – это ценный сотрудник, а уборщица которая за 5️⃣0️⃣ тыс...