Найти в Дзене
Основы профессии "интернет-маркетолог". Часть 5.
В начале Дмитрий с задором спрашивал, какое настроение у людей в чате? Конечно, у всех было якобы отличное настроение. Затем была короткая мотивирующая история про какого-то успешного парня из неблагополучной семьи...
4 года назад
Основы профессии "интернет-маркетолог". Часть 4.
Сегодняшнее занятие обещало быть долгим, т.к. ожидалась презентация платного курса. В этот раз я даже оделась в офисную одежду и села за рабочий стол, чтобы ненароком не уснуть. Дмитрий Чевычалов предложил нам проделать одно очень известное психологическое упражнение...
4 года назад
Основы профессии "интернет-маркетолог". Часть 3.
Для начала Дмитрий разобрал наши домашние задания, где нужно было оформить продающие группы в соц. сетях. Он показал на слайдах несколько работ и указал на типичные ошибки. Например, многие делали надписи на всю ширину обложки...
4 года назад
Основы професссии "интернет-маркетолог". Часть 2.
В начале Дмитрий опять напомнил о выгоде онлайн профессий. Также показал скриншоты страниц из соц. сетей своих лучших учеников. Ну и похвалил тех, кто полностью сделал домашнее задание. На данном вебинаре мы начали изучать второй этап в работе маркетолога- упаковку продукта...
4 года назад
Основы профессии "интернет-маркетолог". Часть 1.
Вебинары по основам интернет-маркетинга вел молодой мужчина- Дмитрий Чевычалов. Вещал он достаточно бодрым голосом и производил впечатление серьезного человека. Для начала Дмитрий решил познакомиться с людьми в чате...
4 года назад
Удаленная профессия HR. Часть 4.
. На финальном вебинаре мы разобрали некоторые фишки в работе hr- специалиста. Также изучили различные виды мотивации людей на работе.. Дарья Баркова советовала вести чат коммуникаций с заказчиком...
4 года назад
Удаленная профессия HR. Часть 3.
. На 3-ем занятии мы с Дарьей достаточно подробно разобрали первый этап работы удаленного рекрутера. Это этап поиска клиентов, от которых можно получить заказы.. Во-первых, нужно грамотно оформить свои социальные сети...
4 года назад
Удаленная профессия HR. Часть 2.
. На втором занятии Дарья Баркова похвалила нас за качественно выполненное домашнее задание. Если честно, выполнять домашку было весьма интересно.. Далее мы решили рассмотреть алгоритм работы рекрутера, который состоит из 6 шагов...
4 года назад
Удаленная профессия HR. Часть 1.
Кадры решают все.. В этот раз я решила разобраться с основами hr-индустрии. Для этого пришлось посмотреть 4 вебинара. Эти вебинары вела молодая женщина 30 с небольшим лет с красивой внешностью, лучезарной улыбкой и мелодичным голосом...
4 года назад
Огненные сторис. Перезагрузка. Часть 4.
В финальный день мы разбирали тему: "Как сторисмейкеру продавать свои услуги дорого?" Также изучили плюсы и минусы предыдущих домашек на конкретных примерах. Никита Райков рассказал о плане работы профессионального сторисмейкера: 1) Поиск заказчика...
4 года назад
Огненные сторис. Перезагрузка. Часть 3.
На 3-ем вебинаре мы с Никитой и Рамзесом начали разбирать идеи для контента в сторис. Также узнали список приложений для видеомонтажа. Итак, для того, чтобы у вас появились идеи для видеоконтента, задайте...
4 года назад
Огненные сторис. Перезагрузка. Часть 2
На 2-ом вебинаре мы с Никитой и Рамзесом разбирали контент для сторис. Первые несколько минут ушли на обсуждение домашних работ, также ведущие заряжали нас позитивом. Есть следующие типы контента: - Развлекательный (Личный)...
4 года назад