Проект chief_sisters

Давно хочешь создать свою авторскую деловую игру? Есть идея, но не хватает волшебного пенделя? С нами все возможно! ⠀ Мы открываем набор на наш авторский Цикл мастер-классов по созданию бизнес-игры!

Сегодня даём Вам упражнение, друзья, решив которое сможете определить свою эффективность и зоны роста. Для более детального анализа попробуйте поработать со следующими вопросами: 1) Расставьте приоритеты тех дел, что предстоят вам на ближайшую неделю...

Почти год мы играли онлайн! Что в общем, совсем неплохо. Наливаем вкусный чай или кофе, включаем ZOOM и поехали. Нетворкинг в сети уже обычное дело. С помощью онлайн ресурсов мы находим партнеров, сотрудников,...

Это один из самых страшных вопросов для кандидата, который долго в поисках и не может найти свою работу мечты. ⠀ Да, сейчас такой рынок труда, что поиски работы могут затянуться, даже свыше 6 мес. И работодатель (hr) тоже понимает это, но такой вопрос задается часто...

Шаги, которые обязательно надо учесть при поиске: 1. Смена деятельности должна быть чем-то подкреплена: - как-то связана с текущим функционалом; - у вас был доп. функционал неофициально;

Игра - новомодный, яркий и эффективный инструмент развития. Игры внедряют в HR- процессы все больше компаний. ТОП-вопросов по внедрению игр в развивающие мероприятия: ▫️Игра позволяет отработать навыки, не только получить знания...

«Это так необычно и стильно. Побольше бы таких собеседований!» - реакция кандидата, у которого проводили собеседование (интервью по управленческим компетенциям) посредством нашей игры «Планета Мотивации»...

Всем привет! Игропрактик или тренер? Вот в чем вопрос. Сегодня в Мире все очень стремительно и быстро происходит. Вот так, совсем недавно, кто такой игропрактик, мало кто знал.

chief_sisters снова с вами. Вы когда-нибудь задумывались, почему сотрудники с негативом воспринимают нововведения, выполнение стандартов и т.д.? Вы сейчас подумали о многих факторах — безопасность, страх, непонимание, незнания, отсутсвие поддержки миссии Компании и т...

Друзья, привет! Давно хотели рассказать эту историю, но как-то не складывалось. А дело было так. Жил-был управленец, назовём его Вася, преуспевающий бизнесмент, владелец производства изделий для сна (пошив одеял и подушек)...

Всем привет. КОГДА НЕ СТОИТ ВНЕДРЯТЬ ИГРЫ В ОБУЧЕНИЕ? Это один из самых часто задаваемых вопросов про внедрение геймификации в обучение. Вопрос абсолютно логичный и важный.

Умные игры для взрослых. Мы давно занимаемся обучением и развитием персонала. Но, именно, геймификация внесла в нашу профессиональную жизнь коррективы и изменения. ⠀