Найти в Дзене
Работник вправе не ехать в командировку, пока не ознакомится с приказом и не получит аванс.
Безуспешной оказалась попытка работодателя-госоргана привлечь сотрудника к дисциплинарной ответстенности за отказ отбыть в командировку в оговоренный приказом срок. Приказ о направлении работника в длительную командировку был издан 12 марта. Отбыть в нее работник должен был 14 числа. Но в назначенный день командированный никуда не уехал - с приказом его ознакомили только 16 марта. В тот же день он письменно отказался от поездки, поскольку ему не был выдан аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и суточных, а командировка между тем предполагалась длительной - более месяца...
3 года назад
Президиум ВС РФ выпустил обзор практики по спорам, связанным с заключением трудовых договоров.
Верховный Суд Российской Федерации (далее - ВС РФ) изучил практику рассмотрения судами в 2018 – 2021 гг. дел по спорам, связанным с заключением трудового договора. На основе проведенного анализа ВС РФ констатирует, что по отдельным категориям споров все-таки допускаются ошибки, в связи с чем судам следует обратить внимание на правовые позиции, приведенные в Обзоре (Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27...
3 года назад
Заключенные по Закону №223-ФЗ договоры могут быть изменены по соглашению сторон.
Заключенные в соответствии с положениями Федерального закона от 18.07. 2011 №223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (далее – Закон № 223-ФЗ) договоры могут быть изменены по соглашению сторон, в том числе в связи с существенным изменением обстоятельств, в соответствии с нормами гл. 29 ГК РФ, если иное не предусмотрено положением о закупке и договором. При этом в случае, если в положении о закупке установлено, что изменение условий договора по соглашению сторон...
3 года назад
Отозвать заявление об увольнении по собственному желанию можно по почте.
В соответствии с ч. 4 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение работника в таком случае не производится, но при условии, что на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Так, например, в силу ч. 4 ст. 64 ТК РФ запрещается отказывать...
3 года назад
За уплату алиментов в неполном размере начнут наказывать.
Внесены поправки в ст. 5.35.1 КоАП РФ, касающиеся ответственности граждан, которые уклоняются от уплаты алиментов (Федеральный закон от 30.12.2021 №479-ФЗ "О внесении изменений в статью 5.35.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"). С 10 января наказывать будут за уплату алиментов в размере меньшем, чем определено судебным решением или нотариально удостоверенным соглашением. В настоящее время ответственность предусмотрена за неуплату алиментов в принципе. Санкции за этот проступок остались прежними...
3 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала