Найти в Дзене
Достижение цели.
При реализации своей цели, что для тебя важно? Тебе важно достигнуть эту цель самому? Чтобы ты сам все сделал? Ты пыжишься, ты стараешься, ты делаешь все, что от тебя зависит и не просишь помощи. Не обращаешься к тем людям, которые могут тебе помочь. Ты считаешь, а точнее даже такой возможности не видишь и хочешь достигнуть этот результат, цель самостоятельно. Тебе важно сделать это самому! И ты тратишь много энергии, большое количество сил, выматываешь себя, выкладываешься полностью, хотя это не совсем правильный (есть более легкий способ) хороший вариант...
3 года назад
Откуда брать ресурс для мотивации? Отдыхайте и спите. Наше тело, как автомобиль. Ни один автомобиль, за исключением автомобилей, которые используются в соревнованиях, не используют на 100%. Поэтому организму важно давать возможность отдохнуть. Один из самых эффективных способов - это достаточное (именно достаточное) количество сна. Питание и достаточное количество воды. Мы состоим из того, что мы едим. Опять таки, на примере автомобиля: чтобы автомобиль служил дольше необходимо использовать соответствующее топливо. Потребляй качественный контент. Подборка качественных книг и фильмов о достижении успеха, о мотивации так же являются источником для мотивации. Истории успеха, ситуации, с которыми сталкивались авторы/герои, а так же поведение (решения) - является кейсами, подсказками, вариантами с помощью которых можно добиться реализации своих целей. Окружите себя "правильными" людьми. Гораздо проще реализовывать свой план, достигать целей, когда тебя окружают "голодные" целеустремленные люди. Важно регулярно поддерживать с ними контакт! Окружение, так же является источником контента: если тебя окружают те, кто все время говорит о том, что все плохо, нет работы, в стране кризис и прочее - это сильно демотивирует и расслабляет. Правильный настрой. Ошибочные критерии оценки достижения успеха являются так же очень частой причиной снижения мотивации. Важно помнить - никто из нас не научился ходить с первого раза. Падения и ошибки - это нормально!
3 года назад
Всегда ли получается результат, который бы меня устраивал Конечно же, реальность отличается от планов и не всегда идет так, как планирую. В этом случае, сначала определяю для себя несколько реперных точек, в рамках которых происходит измерение эффективности (подойдет/ не подойдет). Второй шаг, после того как определил точки, соответственно создаю и следую плану, если идет что-то не по плану и цель для меня важна, то я просто выбираю другой способ достижение цели, делаю по-другому - либо увеличиваю количество повторений, количество раз пока не достигну эту цель, либо же проверяю эту цель на корректность и адекватность. Возможно, нужно переформулировать цель, она была слишком амбициозная и поставленный срок не реалистична. Приведу пример, я хотел в прошлом году выйти на 35 подтягиваний, но я на эту цифру не вышел. Во-первых, я уделял этому очень мало времени, а во вторых само действие как подтягивания требует определенной физической подготовки, поэтому на этот год цель осталась такая же, но промежуток достижения цели увеличен, и цель откорректирована с точки зрения тренера, инструкции, количества занятий. Тоже самое можно сказать о проектах, сначала определяется количество проектов, их стоимость, далее идет поиск клиентов, если клиентов нет, то идет анализ, то ли слишком мало потенциальных клиентов, то ли наполнения продукта проекта не соответствует действительности. Далее принимается решение, либо корректировать продукт, либо наполнять его, делать более привлекательным
3 года назад
Что вы знаете о наставничестве? Кто такой наставник? ⠀
Хотим мы этого или нет, но в жизни каждого человека есть один или несколько человек, которые для нас являются наставниками. Конечно мы их так не называем, мы их называем мама, папа, бабушка или дедушка. У кого-то это может быть дядя или тетя, у кого-то папа друга, у кого-то сосед или непосредственный начальник. Это может быть учители или преподаватель. По сути наставник - это определенная роль, модель поведения, направленная на долгосрочное наставничество. ⠀Наставник, система наставничества - это гораздо более широкие понятия, чем те, которые сформировались в картине мира большинства...
3 года назад
Как замотивроваться, когда ничего не мотивирует ?!
Мотив (лат. moveo «двигаю») — материальный или идеальный предмет, представляющий терминальную (окончательную) ценность для субъекта, определяющий направление его деятельности, достижение которого и выступает смыслом деятельности. (Wikipedia) Мотива́ция (от лат. movēre «двигать») — побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности. (Wikipedia)...
3 года назад
Что захотите - то и получаете
Без прелюдий и вступлений, сразу к делу. Сижу пью кофе. Почему именно кофе? Почему не стакан воды или чашка чая? Потому что захотел именно кофе. Чтобы выпить именно кофе - нужно было подойти к столу, включить кофе машину, насыпать зёрен, налить воды, нажать кнопку - и кофе готов, пей, наслаждайся. Можно было пойти разными путями - сходить в кафе, заказать доставку, пойти гости (где точно могут угостить кофе), доехать до офиса… Много разных вариантов, как это можно было сделать. Но выбрали тот, который выбрал...
4 года назад
Неудача - естественный элемент на пути к успеху!
Успеха мы добиваемся благодаря неудачам! То, кем мы становимся - это тоже благодаря провалам и неудачам. Неудачи и провалы нас заставляют задуматься, учиться, действовать по-другому. Именно благодаря неудачам, мы развиваемся и учимся, а это в свою очередь, даёт нам возможность добиться небывалых высот. Для того, чтобы достигать новых высот - нужно двигаться. В движение нас приводит цель. Если мы сталкиваемся с провалами и неудачами - это говорит о том, что мы движемся. НО! Если мы постоянно наступаем на одни и тоже грабли - это говорит о том, что мы ничему не научились, мы не извлекли урок, мы не стали мудрее...
4 года назад
Мы сами притягиваем людей и создаём ситуации
В жизни мы притягиваем именно таких людей, такие обстоятельства и ситуации, которые проявляют наше внутреннее состояние. Допустим, я счастлив, у меня хорошее настроение, с улыбкой провожу день и всему радуюсь. И вот, случается ситуация в магазине: посетитель, раздраженный человек что-то скажет мне, как пример «давайте быстрее» или нагрубит. Теперь развитие ситуации может идти в двух вариантах: Первый вариант, если я человек, который сам по себе счастлив, то просто улыбаюсь и отхожу в сторону. По дороге к выходу из магазина уже забыл об этой ситуации, просто потому, что мне хорошо, счастлив от того, что происходит в жизни...
4 года назад
Как получить жизнь, о которой ты мечтаешь?
Чтобы получить другую жизнь, надо стать другим человеком. Становление другим человеком, зависит всего лишь от внутреннего состояния человека и от его желания. Возьмем в пример олимпийского чемпиона: спортсмен становится, олимпийским чемпионом за долго, до того как ему вешают на шею золотую медаль и он восходит на пьедестал, где его награждают. Потому что, как только человек принимает решения стать олимпийский чемпионом, он начинает мыслить, как олимпийский чемпион, он начинает действовать как олимпийский чемпион...
4 года назад
Тайм-менеджмент - Организация времени
Для чего? Тайм-менеджмент начинается там, где есть цель. Важно понять, что управлять временем мы не можем, этот ресурс находится вне зоны нашего влияния. А вот организовать его эффективное применение, на что его потратить или во что инвестировать - это то, что мы можем и обязаны делать. Простого желания «Хочу успевать больше» и поэтому появилось желание заняться изучением тайм-менеджмента не работает. Это путь в никуда, с таким мышлением человек оказывается в ситуации, что с каждым разом будет хотеть все большего и большего...
4 года назад