Про "стеклянное" неравенство
Есть такое понятие - "стеклянный потолок" - оно обозначает невидимый барьер на пути карьерного продвижения или бюрократических процессов - такая особенная и невидимая преграда, что-то не выраженное, не запечатанное в правилах или законах, не признаваемое на словах, но существующее и осязаемое на уровне "так исторически сложилось" и "здесь так принято". Это и про "мужской клуб" на уровне топ-менеджеров; и про "деньги к деньгам" про партнерские союзы капиталов в мире бизнеса; и про семейные картели...