Про музыкального руководителя

6.50 Звучит бодрое "юмай хат юмай сол" и взъерошенный кот поднимает толстенькое брюшко с коврика у кровати. Препротивная мелодия, конечно, но раз пищит, хозяйка сейчас встанет и пойдёт на кухню. А где кухня, там банка с кормом. Видел уж, ронял. Катал и ел, что выпадало. Весело, но попало потом. Точно, встала двуногая...Надо мявкнуть! Завывательно и с чувством. 7.10 Мне нужна небольшая гимнастика для головы. Иногда помогает проснуться, сбросить сон. Потом корм коту, умывание. Себя, конечно же. А, ещё же аквариум...

Снова приходит распоряжение-приказ-приглашение к участию в семинаре-конкурсе-выставке-вебинаре-мастер классе.....И снова грустно вздыхает воспитатель-специалист-методист... Я - простой музыкальный руководитель. Работаю в государственном детском саду. Я пишу сценарии праздников, провожу музыкальные занятия с детьми, где мы разучиваем танцы и песни к этим праздникам. И, конечно, же я участвую с детьми в музыкальных конкурсах. Иногда дети спрашивают, а зачем им грамоты. Больше их , конечно, всегда интересуют подарки, которые полагаются к этим самым грамотам...

Хотелось фразу бы продолжить. Но я не стала , потому что абсолютно каждому педагогу есть что добавить к этому вопросу. И причины и ситуации, и приказы и даже унижения. От кого? (грустный вздох вместо ответа)...

На просторах интернета эта мысль начинает появляться в самых разных видео, постах, заметках. В чём посыл - если детский сад имеет вот конкретно этот график работы, значит, дети обязаны быть там. И кто все эти люди, которые смеют забирать ребят раньше? Где они работают? Почему лишают остальных воспитанников дружеской компании до 20.00? ( Не везде , но график в садах меняется). Родители работают, они не успевают. Что за несправедливость. Но погодите. Вот школа -в ней есть занятия по учебному плану...

Не сказать, чтобы это был исторический факт с датой, временем и местом. Случай такой был. Родители могут, знаете, со смехом, рассказать детям, когда те станут постарше. А мы вот, как-то раз в садике тебя забыли...

Не может и точка. Есть график работы и учреждения и самого педагогического работника. Да, есть возможность уйти сразу, как заберут последнего ребёнка в группе.Но ей пользуются немногие. Потому что ....Продолжите сами, пожалуйста. Одна заведующая усаживалась напротив здания детского сада вечером. И наблюдала, как сотрудники уходят раньше положенного времени. Ой, как им доставалось потом...В другом дошкольном учреждении начальство могло прийти под конец рабочего дня и проверить, все ли работники находятся на своих местах...

Этой фразе знаете сколько лет? Больше, чем мне. И её слышал почти каждый педагог. На фоне волнений по поводу продления работы детских садов до 20.00, ну как мне не высказаться? Очень хочется. Не совсем о наболевшем, но всё же. Кстати, в пробном режиме есть сад, где дежурная группа будет работать и до 21.00. Например, в Саранске. Очень бы хотелось комментарии сотрудников, но я так, понимаю, обсуждения о таком продлении были и раньше. На данный момент график работы этого сада до 19.00. И на сайте и в группе вконтакте...

Падала и билась посуда, а на заднем плане брел их туалета малыш без штанов...Тяжела и неказиста жизнь летнего педагога на смене. Особенно, когда работает за напарницу, которая ушла на законные дни, недели, месяцы отдыха. (" А кто работать будет, сами то в отпуск пойдёте, кто за вас потом?") Я-музыкальный руководитель в детском саду. Но иногда меня ставят на группу воспитателем. А как же, все в отпусках, производственная необходимость. "Внезапно лёд весной на речке растаял"... Только фокус в том, что мне никого заменять не надо...

И это обидно. Оглянувшись назад, я с ужасом вспоминаю, как ездила больше часа до работы по пробкам с ребёнком. Вставала ради этого в 5 утра. Потом перешла на место поближе к дому. Вспоминаю, как могла забывать есть. (Иногда это случается и сейчас). Как печатала ночами сценарии.(Тоже бывает). Музыкальный руководитель может всё - сочинять стихи, шить костюмы, придумывать праздник и организовывать его вместе с детьми. Любить детей и слышать их. Коллеги, пожалуйста, берегите себя. Без заряда батарейка не работает...

Хотелось бы думать, что мои коллеги бегут после трудной смены домой. Хотя, один блогер заметил, что "воспитатели не принимают важных решений ежеминутно, это работа для тех, кому идти то больше некуда"... Я-музыкальный руководитель в простом детском саду. Веду музыкальные занятия, организую праздники, готовлю детей к участию в конкурсах по музыкальным направлениям. А бегут воспитатели, получив листочек квитанцию с суммой зарплаты. Отработав месяц и получив не слишком большую оплату, человек решает уволиться...

Да. Сижу я, значит, завтракаю. Кофе пью. И вдруг вспоминаю, что теперь же есть функция ответа от искусственного интеллекта в строке поиска гугл. Ну а почему вдруг не спросить, грамотно ли я живу? А точнее, сколько в день нужно тратить на продукты. А вдруг соберусь и как начну экономить и накоплю...Ну просто накоплю. На премиум корм коту. Спрашиваю, мол, в нашем регионе, сколько надо на поход в магазин, чтоб прокормить в день ребёнка, взрослого и кота. Ответ ненастоящего разума был почти предсказуем...

Расскажите это мне, когда я просыпаюсь ночью, вспомнив, что забыла записать фонограмму для танца. Намекните мне об этом, когда я буду зашивать порванную юбку кикиморы прямо на утреннике...Идем на работу и разрабатываем праздник. Креативно, весело с изюминкою! Ну как так я работу выбрала, до сих пор не понимаю.. В нашем детском саду основные праздники - Осень, День Матери, Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая и Выпускной.И вот столько всего надо сделать и не забыть, что пора это систематизировать...