Предпринимай!

⬆️ обсудим после того, как разберёмся с фундаментом. Сначала нужно определиться кто вам вообще мог бы подойти? Ответ: да любые нормальные люди - не годится. Все люди - это разные личности со своим опытом и набором качеств, навыками и потребностями...

Большинство руководителей трясёт от малейших промахов и неудач сотрудников. Но если продолжать эмоционально реагировать и бросаться предметами, получится, что с вами никто не хочет работать, а у новичков будут повторяться те же самые ошибки...

Автор статьи Почему люди предпочитают кормить голодных, спасать планету, бесплатно строить жилье малоимущим и распространять религию, когда им даже не платят? А предприниматель не всегда может найти приличного управляющего за 150...

1. Планирование в соответсвии с целями и приоритетами. Сначала написать важные для вас дела. А потом все остальные. Дела друзей/ родственников/ коллег - можно не делать вообще. 2. ❗️Дела должны быть прописаны...

Общие полезные навыки: “Управляя волшебством” - Ли Кокерелл “Новый язык телодвижений” - Аллан и Барбара Пиз “Пиши сокращай” - Ильяхов Максим, Сарычева Людмила

Дегавцова Дарина - автор Приветствую! Контент для настоящих лидеров, которые готовы вовлекать и вести за собой команду к общим целям. Ленивым руководителям можно закрыть эту статью. Еда. Отпразднуйте с командой рекордную выручку за день/неделю пиццей или пирогами...

Дегавцова Дарина - автор 1. Покажите смыслы работы и задачи. Это можно сделать с помощью вопросов “Винни-Пуха” из предыдущего поста. 2. “Наделить полномочиями при всех”. Однажды, мой знакомый Володя, владелец больших помещений под аренду, уехал на 3 месяца на Бали...

Те кто боятся летать, по статистике, не могут отпустить желание все контролировать. И делегирование - это целое искусство. “Никто не сделает лучше вас”, конечно, это выученная истина. Но при этом вы все...