Центральная тренинговая компания

Я не так давно купился на интересное предложение — посетить презентацию «школы по связям с общественностью». Это было в Москве, и у меня сразу же возникла картинка шикарной тусовки и интересных людей, с которыми можно познакомиться...

Когда я консультировал правительственные пиар-службы одной из стран СНГ, её сотрудники были удивлены новизной и простотой этих данных — данные вызвали сильнейший интерес у помощников президента страны, ответственных за пиар...

Управление — это специальность. Некоторые люди не осознают этого факта. Можно иногда услышать диалог, вроде этого: — Ого, ты начальник! Здорово, многого достиг. А делать-то что умеешь? — Умею руководить...

Консалтинг прижился в сердцах и умах бизнесменов. Как компьютеры и мобильные телефоны. Однако то, каким образом разные люди пользуются теми благами, которые им предлагает цивилизация, иногда вызывает слезы умиления...

Вы знаете, какие сотрудники всегда были, есть и будут в самом острейшем дефиците? Высший руководящий состав. Ну и почему же это? Ведь именно высшему руководителю больше всего платят денег, именно он упивается властью...

На этой неделе в выпуске программы «Зона Кардона» («The Cardone Zone») мы с вами говорили о новых начинаниях, и я подумал, что, быть может, вам пригодится данная информация. Когда большинство людей слышат...

На рынке управленческого консалтинга и профессионального обучения со всех сторон раздаются стоны и стенания. Люди испытывают муки и предсмертную агонию. Кого-то уже закопали и помянули. Шарлатаны ещё более-менее живучи, так как лохи традиционно верят мошенникам...

Иногда мне приходится призадуматься, чтобы выбрать тему для очередной статьи. Но не в этот раз. Жизнь подсказывает сюжеты. Я недавно общался с руководителем и сотрудниками одной компании и обнаружил следующую ситуацию...

К сожалению, многие консультанты по управлению — циники. Они не верят в свою работу, не уверены в своей способности помогать. Их жизнь наполнена беспокойством и неискренностью. Нет, это не значит — «полностью ни на что не способны»...

Есть одна интересная проблема в больших и расширяющихся организациях — нехватка руководителей. Она есть везде, в самых лучших организациях. Хедхантеры стригут свои грязные купоны в большом объёме, переманивая...

Разные руководители на катастрофические ситуации реагируют по-разному. Самые глупые и слабые просто проявляют реакции эмоционального характера, но ничего при этом не предпринимают. Кто поумнее — действуют...

В День отца в этом году я задумался о том, как важно быть отцом. Целый день я слушал, как люди поздравляли своих отцов с праздником. Я получил сотни красивых поздравлений на моем сайте и на «Твиттере»...