Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
5 лет назад
 • Вы подписаны

Финансовая мотивация сотрудников. Часть 2. Как выделить КПЭ сотрудника

Как выделить показатели эффективности. 5 важных критериев Ключевые показатели эффективности — это числовые (количественные) индикаторы того, насколько достигается ценный конечный продукт.

5 лет назад
 • Вы подписаны

Финансовая мотивация сотрудников. Часть 1

Формула начисления зарплаты. Выделяем ЦКП и показатели эффективности

5 лет назад
 • Вы подписаны

Нефинансовая мотивация сотрудников. Хвалить нельзя ругать

Если человек заслуживает похвалы, старайтесь не отказать ему в ней, иначе вы не только рискуете отклонить его от надлежащего пути, лишая его поддержки и одобрения, в котором он нуждается, но и сами лишитесь лучшего преимущества — воздать человеку должное за его труд...

5 лет назад
 • Вы подписаны

Нефинансовая мотивация сотрудников. Больше ответственности = больше мотивации

Если у вас есть дети, то вы точно помните тот момент, когда осознали, что ваши сын или дочь из беспомощных и зависимых от вас малышей превратились в самостоятельных людей.

5 лет назад
 • Вы подписаны

Нефинансовая мотивация сотрудников. Условия профессионального роста. Часть 2

«Никогда не пробьется наверх тот, кто не делает того, что ему говорят, и тот, кто делает не больше того, что ему говорят». — Д. Карнеги

5 лет назад
 • Вы подписаны

Нефинансовая мотивация сотрудников. Часть 1

«Если тебе не нравится то, что ты получаешь, измени то, что ты даешь». – Карлос Кастанеда.

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент