Evologika

Как выделить показатели эффективности. 5 важных критериев Ключевые показатели эффективности — это числовые (количественные) индикаторы того, насколько достигается ценный конечный продукт.

Формула начисления зарплаты. Выделяем ЦКП и показатели эффективности

Если человек заслуживает похвалы, старайтесь не отказать ему в ней, иначе вы не только рискуете отклонить его от надлежащего пути, лишая его поддержки и одобрения, в котором он нуждается, но и сами лишитесь лучшего преимущества — воздать человеку должное за его труд...

Если у вас есть дети, то вы точно помните тот момент, когда осознали, что ваши сын или дочь из беспомощных и зависимых от вас малышей превратились в самостоятельных людей.

«Никогда не пробьется наверх тот, кто не делает того, что ему говорят, и тот, кто делает не больше того, что ему говорят». — Д. Карнеги

«Если тебе не нравится то, что ты получаешь, измени то, что ты даешь». – Карлос Кастанеда.

Когда сотрудники вместе или по отдельности дают компании ожидаемый результат и понимают, как его сделать, а главное искренне хотят сделать компанию сильной и успешной, то о такой команде мы говорим мотивированная и осознанная команда...

Мы привыкли проводить совещания, на которых обсуждаются оперативные и срочные задачи.

Что такое делегирование?

Когда создавать регламенты и инструкции