HR рассказывает

Я работала HR-менеджером 2 года, и хотела бы поделиться лайфхаками, как понравится специалисту, чтобы точно пройти собеседование!) 1. Пунктуальность. На собеседование стоит приходить на 10-15 минут раньше, или вовремя, но ни в коем случае не опаздывать. Это показывает, что вы ответственный сотрудник и относитесь к работе серьезно. 2. Опрятный внешний вид. HR-менеджер действительно «встречает по одежке, провожает по уму». Эта пословица актуальна не только в обычной жизни, но и при первой встрече в любой компании. На собеседование стоит приходить в одежде делового стиля. В большинстве случаев это производит положительное впечатление на рекрутера...