Jobs Widget

Удаленные сотрудники гораздо меньше чувствуют себя частью коллектива, чем офисные. Те сотрудники, которые вынужденно перешли на такой режим работы не исключение. Такой формат работы для большинства в новинку и вызывает стресс, к нему нужно быстро адаптироваться и при этом не потерять продуктивность. Как помочь сотрудникам работать эффективно в новых условиях и мотивировать их на расстоянии расскажем в нашем материале. Внутренняя коммуникация Для того, чтобы работники чувствовали себя полноценными...

Подбор и удержание технических специалистов остается самой большой проблемой в IT на сегодняшний день. В этом году мы наблюдаем ряд изменений в области найма, появляются новые сервисы, компании работают над сокращением расходов из-за пандемии, переводят штатных IT специалистов на удаленку или проектный формат работы. Несмотря на это, у большинства HR по-прежнему возникают трудности с поиском талантов в этой сфере, потому что спрос по-прежнему превышает предложение. В статье мы рассмотрим горячие...

Сегодня почти все компании перевели сотрудников на удаленный формат работы на время карантина, HR-специалисты – не исключение. Некоторые и раньше занимались подбором персонала в режиме home office, но для большинства такая трансформация привычных бизнес-процессов оказалась чем-то новым. Подбор персонала не перестал быть актуальным и в этот сложный период, поэтому рекрутеры и HR страны экстренно пытаются наладить свои повседневные рабочие процессы и перевести их в дистанционный формат. Кроме этого,...