Психология.да

1. ОПАСНОЕ СЛОВО «НАДО» Вопросы модальности — основа основ психологии лидерства. Из огромного количества нюансов и семантических категорий мы выносим самую суть: каждый раз, когда в разговоре звучит слово «надо», обозначающее долг и обязательства, стоит задавать вопрос «Кому это надо?». Даже если на кону стоит рабочий вопрос, важно понять, надо ли именно вам выполнять то или иное поручение, чьи по итогу будут бонусы и что есть индикатор этого самого «надо»? Манипуляторы умалчивают о том, что желаемое нужно в первую очередь им...

📍Не будьте себе палачом, будьте себе другом. Нужно уметь принимать поражение. Главное — не вспоминать потом это время как потраченное время. Умей извлекать из всего урок. 📍Научитесь отпускать ситуацию. В своих стараниях что-то изменить очень важно не переусердствовать. Если в вашей семье проблемы и вы знаете, что конкретно нужно изменить, то меняйте, но не требуйте того же от других членов семьи. Вы можете измениться сами и отпустить ситуацию. 📍Подумайте , чему вы научились благодаря этой Любая стрессовая ситуация — это выход из зоны комфорта...