danfromptz

Может ли быть демократия без политических партий? В Штатах отмечают, что две ведущие политические партии колоссально потеряли доверие избирателей. В прошлом году проходили выборы. Кстати, да, в освещении новостей говорилось, что это выборы президента. И да, и нет. Это, скорее, похоже на референдум, потому что в бланке было 10-12-15 вопросов, в зависимости от штата, и один из них - кого вы считаете будущим президентов Штатов. Это важное замечание. И там, кстати, было не 2 фамилии. Партий не две. Их несколько...

Ответ первый - мы привыкли быстро и качественно удовлетворять внутренний запрос на радость, положительные эмоции. Мы вновь и вновь кормим это чувство. Переходя от одного прикольного видео уюк другому, листать инстаграм. И нет, это неплохо. Это нормально. Нормально быть подсаженным на это. Нормально хотеть радость 24 на 7. Из этого вывод первый - на выходе ты получаешь постоянно положительные эмоции, что кайф, но время, твой главный ресурс, тратиться на потребление. Ты постоянно покупаешь, грубо говоря, не зарабатывая...

Если часто, то нужно что-то менять. Первое, что важно называется локус контроля. Это например когда вы за рулем, вы отвечаете за свою езду. Не за другие. И другие не отвечают за вас. Соответственно, почему в нашей жизни мы позволяем другим вести нашу машину? Неправильный локус контроля это когда другие управляют нами. Мы отдали свой руль другому человеку. И что самое классное, мы ещё и обвиняем потом всех остальных в наших проблемах. Почему мы хотим сделать что-то ради впечатления другого, конкретного человека? Это ненормально...

Вкратце - нам нравится все делать быстро. Или - быстрее. Еще один момент - мы многие помним новость о том, что произнося маты, мы в них вкладываем негатив и избавляемся от него, нам становится лучше. На работе Всегда есть начальник, который видел на примерах, в кино или читая литературу он познал, что делая из себя образ человека, который заходя в здание, меняет его атмосферу, все от страха начинают работать работу, и он считает, что он прав. До меня ж все придумали. Более умные мне передавали эти знания...

Я хотел много работать. Мотивировал себя, что много работы когда-то мне принесет пользу. В повышении, развитии навыков, опыт. Первая ловушка в том, что историй успеха, на самом деле, немного. И успешный человек это тот, кто ошибается каждый день в 90% случаях, о которых мы не знаем - так говорил Уилл Смит. Но в моей семье все трудоголики. Надо работать, работать, работать. И я хочу независимости, покупать что хочу, значит, действительно, нужно учиться на кого-то, а потом работать. Меня повысили до менеджера...