ИСТОРИИ ОДНОГО КЛЕРКА

“Кот из дома - мыши в пляс” - мне кажется, что именно эту картину представляют руководители, покидая офис. Без меня здесь никто не работает Такое ощущение, что это нужно только мне Все нужно делать самому Такие фразы я часто слышу от собственников бизнеса. Стало интересно, а что на этот счет думает интернет? Через несколько минут был найден интересный опрос интернет-журнала The-village (правда опрос 2014г., но думаю за это время ничего не изменилось). Ссылку на опрос кину в конце, а пока давайте...

Правительство, пользуясь пандемией и всеобщей паникой, решило добить малый бизнес - Вы ведь так считаете? Но есть одно “НО”. Пандемия и правительство не Убили бизнес, а ДОбили бизнес, который еле стоял на ногах. А конечным счете, виновником всегда является собственник - “рыба гниет с головы”. Вы допустили неэффективных сотрудников к работе. Вы допустили разбазаривание бюджета. Вы допустили ошибки, которые совершают Ваши же сотрудники (ошибка хотя бы в том, что Вы наняли такого человека, который постоянно косячит)...

Ежедневные отчеты - еще один мыльный пузырь, дающий ложную надежду на тотальный контроль. Думаете - сказали писать ежедневные отчеты и теперь точно знаете, что сотрудник делает и сколько времени у него занимает та или иная задача? сейчас все сотруднки ухмыльнулись Не имею ничего против отчетов - это действительно полезная вещь с точки зрения тайм-менеджмента. Лайф-хак для сотрудников При заполнении отчета в течение недели я узнала, что трачу на общение с руководителем больше 8 часов. А это потерянный рабочий день на минуточку...

Предприниматели наивно предполагают, что держат все под контролем. Думают, что знают психологию сотрудников, как 5 пальцев. в этом моменте должен раздаться звук сарказма К сожалению…. Или к счастью? Это далеко не так. Ощущение контроля - мыльный пузырь, который может лопнуть в считанные секунды. Так и произошло в нашей компании. Но прежде… давайте познакомимся. Нет. Я не предприниматель. Пока еще) Я тот самый офисный клерк, который покажет Вам, что происходит в офисе и в головах Ваших сотрудников, когда Вы уходите...