Motivation for You!

Я знаю много очень умных людей. Некоторые из них могут читать классическую литературу. Другие удивят вас своей осведомленностью о текущих событиях. Многие из них дают удивительные советы. И тем не менее, большинство из них все еще борются за то, чтобы оставить след в этом мире...

Если вы хотите серьезно повысить свою продуктивность, ваш руководящий принцип должен быть таким: меньше, но лучше. Большинство людей, которые хотят работать более продуктивно, тратят свое время и энергию на дешевые приемы повышения производительности и глупые методы управления временем. Что вам действительно нужно, так это лучшие привычки. Если вы готовы серьезно заняться своей продуктивностью, вот 4 психологически сложных привычки, которые значительно повысят вашу продуктивность и концентрацию...

Выработайте правильные привычки и мотивация найдет вас Вы когда-нибудь встречали кого-нибудь из тех людей, которые всегда кажутся полными энергии и энтузиазма - как будто у них есть тайный источник мотивации? Что ж, у высокомотивированных людей действительно есть секретный источник мотивации. Это настолько секретно, что многие из них даже не догадываются, что это такое: У высокомотивированных людей вырабатываются привычки, которые постоянно генерируют новую мотивацию. Каждый может время от времени чувствовать мотивацию...

Вы когда-нибудь садились писать список того, что вам нужно? Люди не становятся богатыми с помощью магии. Некоторым везет, но всем нужно усердно работать, чтобы остаться там. Сегодня в мире так много возможностей стать богатым. Так много, что удивляешься, насколько люди бедны. Они продолжают искать деньги и где им могут заплатить. Они высмеивают вещи, которые могут принести им миллионы. Затем они задаются вопросом, почему они не богаты. Ложь о обогащении Слишком много людей верят лжи о жизни изобилия, и это сдерживает их...

Доверяйте людям, которых вы нанимаете Стив Джобс был жестоко честен, ему трудно угодить и не всегда приятно находиться рядом с ним, но одну вещь мы никогда не сможем от него отнять: у него была невероятная способность менять свое мнение, когда он ошибался. В 1992 году Apple выпустила OpenDoc, фреймворк с открытым исходным кодом для офисных задач, надеясь, что разработчики создадут инструменты для улучшения совместной работы пользователей в разных системах, например, Apple Pages и Microsoft Word...