Юридическая грамотность

Отношения между работодателем и сотрудником регулируется трудовым договором и контролируется ТК РФ, согласно которому прописаны причины для расторжения договорных отношений (гл.13) и четко прописаны права работника по приостановлению своих трудовых обязательств. Работник имеет полное право в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор, и работодатель не в праве этому противостоять, не подписывая документы, также организация обязана рассчитать уволенного работника и выдать все необходимые документы в срок до 3-х суток со дня прекращения трудовых отношений...

Оформление дистанционных сотрудников — важные аспекты Разберем особенности дистанционной работы, как правильно трудоустраивать работников на удаленной форме, какие особенности и что важного при оформлении трудовых отношений. Удаленная форма работа относится к последним тенденциям в условиях пандемии COVID-19, изменения произошли в Трудовом Кодексе РФ, подписывать документы возможно без личной встречи с помощью усиленной электронной подписью, на дистанционную работы может уйти любой работник, в ТК РФ нет ограничений...

Кассационная жалоба по трудовому спору подается, когда гражданин не может получить желаемый для него результат по итогу суда первой инстанции или в процессе апелляции. С помощью кассации судебный процесс подвергается проверкам по законности. Кассационная жалоба рассматривается в соответствии с требованиями ГПК РФ (гл.41). Срок подачи заявления в кассационный суд такой же, как и по гражданском судам. До начала работы с кассацией необходимо пройти предварительный этап апелляции. Только при получении...

Из-за того, что филиалы организаций не являются юридическими лицами, они не могут участвовать в гражданско-правовых отношениях со своей стороны (1 ст. 48, 3 ст. 55 Гражданский Кодекс РФ). Когда договор заключается с руководителем филиала, юридическое лицо создавшее филиал выступает, как сторона договора, а в шапке договора представлен директор филиала, действующий на основе положений филиала и доверенности. Отсутствие договора, подписанного директором филиала, подписание договора от имени юридического лица и по доверенности не является основанием для аннулирования договора...

За ответственную работу и профессионализм сотрудник может быть награжден премией, благодарностью, грамотами и ценными корпоративными подарками. За несоблюдение трудовых обязательств к сотруднику могут применятся дисциплинарные взыскания в виде штрафов согласно установленным правилам законодательства. Дисциплинарное взыскание применяется, когда вина доказана и подтверждено документально несоблюдение трудовых обязательств. Дисциплинарное взыскание представляет собой меру нематериального наказания за фиксированный проступок...

Обстоятельства когда ИП не подлежит делению: · оформление частного бизнеса до брака (разделу не подлежит имущество, которые было заработано ИП до регистрации брака); · получение бизнеса на основании дарственной или наследства. Собственность предпринимателя, которая подлежит делению: 1. недвижимость и транспорт; 2. оборудование; 3. сырье и готовая продукция. Если имущество приобретено до брака, то при предъявлении необходимой документацией с датой, материальные ценности останутся целиком у собственника...

Неприятные последствия после процедуры банкротства: 1. Арбитражный суд может вынести определение об ограничении выезда должника заграницу и будет оно действовать временно; 2. согласно п.1 ст.213.30 Закона о банкротстве гражданин признанный финансово несостоятельным (банкротом), не вправе принимать на себя кредитные обязательства без уведомления кредиторов о своем статусе в течении 5 лет после с даты завершения процедуры банкротства; 3. после признания банкротства гражданин имеет право подать заявление...

В законодательстве о нормах дарения теперь будут указаны конкретные суммы, регулирующие гражданский оборот при переходе прав собственности (поправки в ст. 226 ГК о движимых вещах, от которых собственник отказался, ст...

Разберем особенности назначения выплат пособий по беременности и родам в 2021 году. Согласно постановлению Правительства РФ от 30.12 2020 №2375 и п.4 ФЗ от 19.05.1995 №81 пособие выплачивает ФСС России,...

Могут ли в ваше организацию прийти с проверкой и на каком основании, расскажем в нашей статье В 2020, 2021 годах введены ограничения по надзорным проверкам в связи с сложной эпидемиологической ситуацией в России (п...

Постоянно приходится оставаться на работе? Давайте поговорим, как закон защищает граждан, которые отдают трудовой деятельности больше положенного по трудовому договору времени. Ст. 152 ТК РФ предусматривает...