⚖️Увольнение сотрудника по его заявлению без двухнедельной отработки с последующим отзывом заявления об увольнении повлечет восстановление
на работе, если работодатель не докажет мотивы увольнения сотрудника без отработки Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Аверьянова В.Ю., суд первой инстанции, руководствуясь пунктом 3 части первой статьи 77, частью первой статьи 80 Трудового кодекса; разъяснениями, изложенными в пункте 20, подпункте «а» пункта 22 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее – постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2), исходил из добровольности волеизъявления истца на увольнение по собственному желанию...