Марина В. Банникова

Сделаю небольшое лирическое отступление от своих «псевдо» бизнесовых тем. Верю, что у каждого человека есть движущая сила, которая ведет его к определенным свершениям в этой жизни. На определенном этапе в моей жизни, причем достаточно продолжительном, этой силой стали спортивно-бальные танцы, только занимаюсь ими не я, а моя дочь. Как и любой другой спорт, а в дотации государства, чтобы заниматься спортом в России, я не верю, да и спорт наш, в связи со всякими коллизиями и несовершенством системы судейства, так и не вошел в перечень Олимпийских видов спорта, занятие не из дешевых...

Обычно на крупных предприятиях сертификацией занимаются отделы сертификации и метрологии, но что делать, если Вы малое предприятие и о таком отделе приходится только мечтать? С чего начать и куда бежать? Прежде всего, обратитесь к представителю Вашей торгово-промышленной палаты, Вам выдадут большой список документов. Предлагаю сразу не пугаться и не думать, что цель недостижима. Предполагаю, что начало работ у Вас будет зависеть напрямую от того представителем какой специальности Вы являетесь, что Вам будет более понятно...

Всегда считала, что производство - одна из самых интересных сфер экономической деятельности, прежде всего, для личностного роста сначала специалиста, потом профессионала. Два года назад я пришла руководителем отдела маркетинга на швейное производство. Верю, что есть особый шарм в том, чтобы шить одежду. Мне поставили задачу — увеличить продажи, ну кто бы сомневался, ну и маржинальность подтянуть заодно. С чего начинает хороший маркетолог из концепции 4Р, если две из четырёх переменных в этой формуле известны? Все верно, с продукта...

За 11 лет работы в разных производственных компаниях поняла для себя одну «сакраментальную истину» - не всегда правильно считать, что результат верховенствует над процессом, скорее они идут рука об руку, как, например, маркетинг с продажами. В процессе роста компании, когда Вы можете однозначно заявить, что Вы прошли начальные этапы становления и Ваши обороты и количество сотрудников тяготеют уже к среднему бизнесу, а о льготах, получаемых, как МСП Вы благополучно забыли, как раз в этот момент, одним из самых «узких мест» становится упорядочивание деятельности...